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Vous recherchez une nouvelle orientation dans votre carrière et à apporter du sens à votre travail? Vous êtes sensible à l'économie sociale et solidaire? Agence paie et famille recrutement francais. Employé administratif Paie (CDD Tremplin) H/F 14/03/2022 Entreprise EXTALEA - Poste basé à Saint-Lô (50) - Contrat en CDD Tremplin - Début: dès que possible Identification du poste Les métiers de la paie vous attirent, et vous êtes reconnu(e) comme travailleur en situation de handicap (RQTH)? Nous recherchons un(e) employé(e) administratif paie pour rejoindre notre équipe spécialisée dans l'externalisation de la paie et des Ressources Humaines. Ce contrat s'effectue dans le cadre de l'expérimentation du CDD Tremplin *, et permettra de construire un parcours individualisé dans le but d'acquérir une expérience professionnelle, bénéficier d'une formation et surtout d'un accompagnement personnalisé. * Démarche lancée depuis 2018 dans les entreprises dites « adaptées » afin de permettre à des chercheurs d'emplois l'inclusion, à terme, dans l'emploi ordinaire et pérenne.

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Aptitudes demandées Autonome, vous devez connaitre l'ensemble des techniques de paie. Vous devez avoir une bonne connaissance en droit du travail ainsi qu'une bonne maitrise des logiciels et outils informatiques. Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe permettront une bonne intégration au sein de notre clientèle et de nos collaborateurs. Formation Titulaire d'un bac+2 en comptabilité et/ou paie, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires en cabinet comptable. Avis SNCF- Agence Paie et Famille Alpes | GoWork.fr. Expériences La connaissance du logiciel Isapaye et des conventions collectives agricoles serait un plus. Salaire Rémunération 25K€ à 30K€ annuel payé sur 13 mois. Avantages sociaux: - Tickets resto - Mutuelle prise en charge à 50% pour toute la famille - Retraite supplémentaire - CSE Votre contact CERFRANCE AFGA - Pauline ANASTASY conditions particulières CDI dès que possible Poste ouvert aux temps partiel documents souhaités CV + LM Nous sommes désolés, cette offre a été pourvue ou n'est plus disponible

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Description du poste & profil recherché Synergie recrute un Gestionnaire de Paie F/H. Sous la responsabilité du Manager, vos missions consistent en: - Assurer le traitement de la paie pour les magasins, de son portefeuille ainsi que pour l'entrepôt. Employé administratif Paie (CDD Tremplin) H/F - Extalea. - Saisir les éléments fixes et variables de paie - Saisir les embauches - Suivre et vérifier les éléments impactant la paie (absences, maladie, accidents du travail, retenue sur salaire) - Etablir les soldes de tout-compte (calculs et saisie en paie) - Effectuer les contrôles de paie - Calcul et saisie des primes d'intéressement - Assurer le suivi des arrêts maladie, maternité, congé parental et établir les attestations de salaire. - Assurer le suivi des visites médicales des salariés - Suivre et mettre à jour des tableaux de bord - Déclarer les embauches auprès de l'URSSAF - Contrôler les documents administratifs nécessaires à l'embauche - Inscrire et radier les salariés auprès des organismes de mutuelle et de prévoyance - Assurer la formation des stagiaires qui lui sont confiés - Respecter le règlement intérieur en vigueur au sein de la Société Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions administratives pourront être confiées.

En résumé Après une pause professionnelle pour maternité, je recherche un poste en Rh sur le bassin Orléanais. J'aimerai retrouver un poste dans les Ressources Humaines: Formation, Gestion du Personnel, Recrutement, en entreprise.

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