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Déclaration de mise en accessibilité du site français et plan d'action pour l'année Déclaration de mise en accessibilité Validité La présente déclaration d'accessibilité est valide à partir de sa date de publication, le 28 octobre 2020 et sera mise à jour: à la date de modification substantielle ou de refonte du site concerné; 3 ans après la date de publication de la déclaration; 18 mois à compter de la publication d'une nouvelle version du RGAA. Etat de conformité Le présent site est en conformité partielle au Référentiel Général d'Amélioration de l'Accessibilité (RGAA) dans sa version 4 en raison des non-conformités et des dérogations énumérées ci-dessous. Résultats des tests L'audit de conformité réalisé par la société Publicis Sapient en octobre 2020 sur la version de production du site révèle que 95% des critères du RGAA version 4. Société Générale, Paris 18 (75886) - Sanitaire-social. 0 sont respectés. Signalement des contenus non accessibles Les contenus listés ci-dessous ne sont pas accessibles pour les raisons suivantes. Non conformité: Liste des critères non conformes: Critère 7.
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Le SNB avait, par ailleurs, fait remarquer à la Direction que les délais de réflexion étaient trop courts et que les deux sessions d'information prévues par Skype les 16 et 18 Novembre étaient mal positionnées car après la date butoir du 15 novembre 2021. La Direction nous a entendu et a donc accepté de repousser la date limite de réception du courrier d'opposition au 23 novembre. Elle a également ajouté une session le 17/11. UASG – Union Athlétique Société Générale. De façon plus générale, quelle que soit votre situation, nous vous conseillons d'aller consulter votre espace personnel afin de suivre votre épargne retraite et de choisir le type de gestion financière qui vous convient le mieux. Vous trouverez ci-dessous quelques informations générales, que vous pourrez compléter en consultant les brochures mises à disposition via la page intranet dédiée (tout savoir sur le PER VALMY, Foire aux questions) et sur, notamment en ce qui concerne la fiscalité qui est un élément important à ne pas négliger. MEMO SUR LE NOUVEAU PER: Votre compte individuel de retraite est alimenté de façon régulière par des cotisations obligatoires.
Vous avez récemment reçu un mail de la Direction sur le nouveau dispositif d'épargne retraite supplémentaire (PER Valmy). La loi « Pacte », entrée en vigueur le 1 er Octobre 2019, institue le Plan d'Épargne Retraite (PER). Société générale 189 rue d aubervilliers 75886 paris cedex 18 price. Ce changement de contexte réglementaire impose une évolution du dispositif Valmy (article 83) qui se transformera prochainement en Plan Épargne Retraite OBligatoire (PEROB). Il s'agira d'un dispositif unique de retraite supplémentaire qui remplacera: Le Plan d'Epargne Retraite COllectif (PERCO) arrêté depuis le 1 er juillet 2021 (transfert des avoirs vers le PER Valmy à la main du salarié). Le régime actuel de retraite supplémentaire Épargne Retraite Valmy (ER Valmy) qui s'arrêtera en novembre 2021 (transfert automatique des avoirs vers le PER VALMY). Le transfert automatique de l'Épargne Retraite VALMY dans le nouveau (PER Valmy) aura lieu courant janvier 2022, sauf si le salarié notifie son opposition au plus tard le 15 novembre. Dans la grande majorité des cas, le transfert n'aura pas d'impact pour les salariés sur leur possibilité de sortie en capital puisque le montant de leur rente potentielle est déjà supérieur à 100€ par mois (1200€ par an), donc avec une sortie en rente obligatoire.