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Pénitentiaire Ajouter Lettre ouverte adressée au Directeur de l'administration pénitentiaire Publié le 07/05/2020 Cette lettre envoyée le 6 mai fait suite au CTM du 5 mai 2020 Gestion du Covid 19: la CFDT est rapidement intervenue pour protéger les agents pénitentiaires Publié le 06/05/2020 Réponses obtenues aux questions posées par la CFDT Justice - Ouverture de la campagne de mobilité Sont concernés les surveillants pénitenciaires et les surveillants brigadiers. Paie d'avril 2020 pour les personnels pénitentiaires Publié le 23/04/2020 Le salaire de ce mois sera versé en deux fois: traitement de base, puis éléments variables de la paie. Compte rendu professionnel penitentiaire luxembourg. Crise sanitaire Covid-19: la CFDT questionne l'administration pénitentiaire Publié le 21/04/2020 La CFDT n'ayant pas obtenu le droit de participer à l'audio conférence du 16 avril dernier entre la direction de l'administration pénitentiaire (DAP) et les syndicats pénitentiaires, la CFDt a envoyé ses questions par écrit. Vous trouverez également nos remarques aux réponses données.
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L'objectif se doit donc de se renseigner sur la personnalité du détenu mais aussi de déterminer si il parait primaire ou non. La consultation du dossier se fait au greffe judiciaire pénitentiaire. Attachés / Mobilité examen professionnel et lauréats LA | UFAP-UNSa Justice - Syndicat du Ministère de la Justice et de l Administration Pénitentiaire. Le gradé trouvera dans le dossier individuel des pièces judiciaires, des informations relatives au comportement du détenu et notamment de ses antécédents disciplinaires, la fiche pénale avec les indications relatives aux mesures d'application de la peine et les grâces obtenues permettant d'évaluer la fin de la peine. Les éléments matériels Aucun texte ne permet au gradé de faire effectuer des prélèvements, des analyses techniques, médico-légales, médico-psychologiques etc. Contacter un avocat Pour votre défense: Avocat pénaliste paris du cabinet Aci assurera efficacement votre défense. Il vous appartient de prendre l'initiative en l'appelant au téléphone ou bien en envoyant un mail. Quelle que soit votre situation: victime ou auteur de l'infraction, nos avocats vous accompagnent et assurent votre défense durant la phase d'enquête (garde à vue); d'instruction (juge d'instruction, chambre de l'instruction); devant la chambre de jugement et enfin, pendant la phase judiciaire (après le procès, auprès de l'administration pénitentiaire par exemple).
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Dans un contexte d'état d'urgence permanent, de frénésie autour du renseignement et lutte contre la radicalisation, de pressions en tous genres pour faire fi du secret professionnel, un arrêt sur images s'impose! Version imprimable communiqué Renseignement Secret professionnel et partage d'informations: des principes constitutionnels contournés! Compte rendu professionnel penitentiaire de la. En août 2014, la réforme pénale prévoyait un partage d'informations au sein des conseils départementaux de prévention de la délinquance, des états-majors de sécurité ou des cellules de coordination opérationnelle des forces de sécurité intérieure des zones de sécurité prioritaire qui pouvaient « se voir transmettre par ces mêmes juridictions (application des peines) et ce même service (SPIP) toute information que ceux-ci jugent utile au bon déroulement du suivi et du contrôle de ces personnes». En septembre 2016, le Conseil Constitutionnel censure cette disposition pour atteinte disproportionnée au respect de la vie privée. En 2017, la loi relative à la sécurité publique précise ce partage d'informations et prévoit que ces états majors, cellules de coordination et conseils locaux peuvent se voir transmettre par les services d'application des peines et les SPIP « toute information à caractère personnel liée au comportement de ces personnes en détention et aux modalités d'exécution de leur peine qu'ils jugent utiles au bon déroulement du suivi et du contrôle de celles de ces personnes dont le comportement est susceptible de constituer une menace pour la sécurité et l'ordre publics.
C'est la traque généralisée! En 2017, le renseignement pénitentiaire peut désormais, et malgré l'avis de la CNCTR, recourir à de multiples techniques de renseignement pour l'ensemble des personnes placées sous main de justice (interception de correspondances par ISMI-catcher, mise sur écoutes et vidéosurveillance, cheval de troie, balise de géolocalisation, logiciel espion…) au titre des finalités de prévention du terrorisme et de la criminalité et de la délinquance organisées. Le secret professionnel au sein des Services Pénitentiaires d’Insertion et de Probation à l’épreuve des logiques de renseignement – CGT insertion probation. L'utilisation de certaines de ces techniques ne font pas le tri entre les informations captées (co-détenus, familles aux parloirs, médecin, avocat, conseiller d'insertion et de probation). La CNCDH considère ainsi qu' « aucune garantie n'est assurée au secret professionnel des médecins, des aumôniers, ou des conseillers d'insertion et de probation. La logique sécuritaire dissout toutes les identités professionnelles et les garanties juridiques accordées aux détenus au fil des réformes conduites au cours des deux dernières dé CNCDH considère que, compte tenu de sa portée et de la très nette insuffisance des garanties qu'elle comporte, la collecte de renseignements organisée par les textes de 2017 constitue une surveillance de masse prohibée par l'Union Européenne et la CESDH.