Décret 87 713 Du 26 Août 1987 Canada
Quelles sont les charges récupérables par le copropriétaire auprès de son locataire? En bref L'une des principales obligations du copropriétaire consiste à s'acquitter de ses charges. Les dépenses liées aux charges de copropriété peuvent toutefois être récupérables sur le locataire. Un décret du 26 août 1987 dresse une liste exhaustive des charges dites « récupérables ». Le texte est d'ordre public: on ne peut y déroger par une clause contractuelle. Décret 87 713 du 26 août 1987 d. En l'espèce, nous avons eu à traiter un dossier dans lequel un locataire pensait pouvoir invoquer les dispositions de la loi Pinel pour refuser le remboursement des charges de copropriété. Or, les dispositions de la loi Pinel visées ne concernaient pas les charges de copropriété récupérables. Dès lors que la charge locative en cause figure dans la liste du décret susmentionné, le locataire est tenu, sauf clause contraire, de rembourser le bailleur à ce titre. La nature de charge « récupérable » Les charges locatives, dites « charges récupérables », sont des dépenses prises en charge initialement par le propriétaire mais qui peuvent être remboursées par le locataire.
Décret 87 713 Du 26 Août 1987 D
S'il apparaît qu'une différence doit être réclamée au locataire en raison d'un moins perçu, le propriétaire pour réclamer la différence au locataire. A contrario, s'il apparaît que le locataire a versé plus de charges récupérables que les charges finales, il est en droit de demander au propriétaire le remboursement du trop perçu. S'il advient que le propriétaire a régularisé tardivement les charges récupéréales, le locataire a la possibilité de solliciter un étalement du paiement des charges sur une année. Dépenses d'électricité & liste des charges récupérables. Il lui sera également possible de solliciter un ajustement à la baisse des charges locatives. Engager une procédure pour récupérer vos charges
Ces dépenses ne sont exigibles qu'à concurrence de 40% de leur montant lorsque le gardien ou le concierge n'assure, conformément à son contrat de travail, que l'une ou l'autre des deux tâches, y compris lorsqu'un tiers intervient pendant les repos hebdomadaires et les congés prévus dans les clauses de son contrat de travail, ainsi qu'en cas de force majeure, d'arrêt de travail ou en raison de l'impossibilité matérielle ou physique temporaire pour le gardien ou le concierge d'effectuer seul cette tâche. Un couple de gardiens ou de concierges qui assure, dans le cadre d'un contrat de travail commun, l'entretien des parties communes et l'élimination des rejets est assimilé à un personnel unique pour l'application du présent article.