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Pour accompagner les jeunes dans leur cursus de formation, l'entreprise recrute chaque année des jeunes en contrats en alternance (apprentis ou contrat de professionnalisation) et propose des stages dans de nombreux secteurs. Les avantages Groupama Grand Est Des restaurants d'entreprise ou des tickets restaurant, prise en charge partielle de la complémentaire frais de soins, participation aux frais de transport, des avantages assurances, un comité d'entreprise actif, des événements de cohésion …

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Au niveau des expertises sinistres, réalisées par les élus Groupama en soutien aux inspecteurs sinistres lors d'aléas climatiques exceptionnels. Au niveau de la communication, Groupama Grand Est organise chaque année plus de 80 événements solidaires, culturels ou sportifs grâce à ses nombreux partenariats locaux. La synergie qui existe entre les 2 956 élus et les 1 529 collaborateurs de Groupama Grand Est constitue la pierre angulaire de notre système mutualiste. Cette synergie illustre bien la valeur de proximité avec les sociétaires, chère à Groupama, lors d'événements climatiques exceptionnels. Les partenariats sportifs et culturels Groupama dans le Grand Est au niveau local. Dans ces situations d'urgence, 340 élus Groupama sont formés en amont à l'expertise des sinistres. Ils se rendent au domicile des assurés afin d'accélérer leur indemnisation, les écouter et les accompagner. Vous êtes convaincu(e) de la force du mutualisme et vous souhaitez relayer la parole des sociétaires? Investissez-vous dans la vie de votre caisse locale en faisant partie du Conseil d'Administration.

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80 381 heures de formation en 2021 Ma région Groupama Grand Est recrute chaque année près de 150 collaborateurs Notre entreprise offre une politique salariale motivante à ses salariés et chacun bénéficie d'un parcours d'intégration adapté à son métier. Consultez nos offres Notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance » s'applique autant pour nos clients/sociétaires que pour nos collaborateurs. Comite d entreprise groupama grand est et. Groupama Grand Est, engagé pour l'égalité Femmes-Hommes La Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, votée depuis le 1er août 2018, intègre l'obligation de publier un index pour l'égalité femmes-hommes mesurant entre autres les écarts de rémunération entre femmes et hommes au sein des entreprises. L'index de l'égalité femmes-hommes de Groupama Grand Est est de 80 points sur 100 en 2021, score qui témoigne de la volonté de Groupama de mettre en place des actions concrètes en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes au sein de l'entreprise.

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July 19, 2024