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Des conditions sine qua non Le travail de nuit doit résulter d'une exception indispensable au développement de l'entreprise. Le travail de nuit doit avoir fait l'objet d'un accord de branche ou collectif. D'une manière générale et sauf dérogation, il ne doit pas dépasser les 8 heures par jour et 40 heures par semaine. Un médecin de travail doit intervenir et soumettre son appréciation afin de rassurer l'employé. Si ces conditions ne sont pas respectées, adressez votre lettre de mécontentement auprès de l'inspection du travail. Exemple de cv aide soignante de. Droit aux compensations D'autre part, si vous deviez effectuer un travail de nuit, votre employeur doit vous octroyer vos droits aux compensations y afférentes. Entre autres, vous aurez droit à un repos compensateur. Il s'agit d'un temps de pause ou, le cas échéant, d'une compensation salariale. Ce repos doit être prévu par l'accord de branche ou d'entreprise régissant l'organisation du travail de nuit. Vous avez également droit à un examen médical auprès de la médecine du travail tous les six mois.

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Ami Ergalis Médical Offre n°1851406 — publiée le 26/05/2022 Rouen (76), Seine-Maritime Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20. 000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats handicapés. "Ergalis Médical, acteur majeur du recrutement dans le secteur médical / paramédical, recherche pour ses clients, des services SSR sur Rouen et ses alentours des aide soignants H/F pour des missions de courte, moyenne et longue durée, pour des roulements de jour & nuit. N'hésitez pas à nous contacter au 02 33 58 15 00, ou par mail à ical[a]" Jusqu'à 5000 € (bruts/an) "Vos missions principales seront: - Les soins d'hygiène et de confort à la personne; - L'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits; - L'entretien du matériel de soins. Emploi de Aide Soignant h/f H/F – Bordeaux – Adecco Médical Recrutement. Une 1ère expérience est appréciable. "

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Si le candidat a de l'expérience pour ce poste Je vous propose ma candidature pour le d'agent des services hospitaliers qui est à pourvoir au sein de votre structure. Titulaire d'un CAP carrière sanitaire et sociale, j'ai pu acquérir de l'expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien d'établissement, lors de différents contrat à durée déterminée. Lettre de Motivation Infirmier de bloc opératoire | Modèle & Exemple. Si le candidat est sans expérience pour cet emploi Vivement intéressé(e) par le travail en milieu hospitalier ou clinique, j'ai tenu(e) à vous adresser ma candidature pour le poste d'agent de service hospitalier. Mon manque d'expérience professionnelle ne me fera pas perdre ma volonté d'occuper ce poste et me pousse, bien au contraire, à faire mes preuves. Un challenge à la hauteur de mes espérances. Je suis une personne ponctuelle, dynamique et sérieuse qui sait faire preuve de discrétion et apprécie de travailler en équipe. Vous trouverez joint à cette lettre de motivation, mon curriculum vitae qui vous donnera de plus amples informations sur mon parcours.

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