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Elle peut être ouverte à des personnes titulaires d'un diplôme de niveau 3 exerçant déjà des fonctions de coordination. Objectifs Se situer dans la mission de coordination avec une dimension de ressources, de méthode, de conseil, de collecte et de transmission d'informations voire de gestion des conflits. Faciliter l'élaboration de projets et de missions transversales dans un ou plusieurs services en renforçant et mutualisant les compétences et les ressources. Assurer le suivi et l'effectivité des décisions, piloter des projets d'action et mobiliser les ressources du territoire. Adapter un management situationnel, gérer une dynamique de groupe d'équipe, assister un chef de service dans la mise en œuvre administrative et budgétaire. » Contenus Module 1 – 19. Fiche métier : Coordinateur social - Orientation pour tous. 5h: Habiter la fonction Comprendre l'émergence de la mission de coordination dans les organisations, différencier les fonctions transversales à l'œuvre dans les institutions et en repérer les chevauchements possibles. Identifier les effets de la coordination sur l'exercice de son poste.

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C. Conduite et animation d'un projet social ou d'insertion Exploiter les informations liées aux besoins sociaux Identifier et qualifier l'offre existante Proposer un plan d'action opérationnel et son évaluation Construire un budget prévisionnel Travailler en équipe projet Formaliser, structurer la démarche de projet Evaluer les écarts entre compétences requises et capacités de la personne ou d'un groupe cible Concevoir la méthodologie et les étapes d'une action de formation Animer une action de formation.

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Son rôle de coordination partenariale le positionne alors en véritable acteur du développement territorial. Ses activités sont: A. Etude et analyse des politiques publiques et du développement des territoires B. Conseil et accompagnement du public, coordination de parcours C. Conduite et animation d'un projet social ou d'insertion Compétences attestées: Les capacités attestées: A. Fiche de poste coordinateur médico social media. Etude et analyse des politiques publiques et du développement des territoires Utiliser les sources pertinentes d'informations Mobiliser les moyens de recueil d'informations (documentation et enquête terrain) Analyser, modéliser la place et le rôle des institutions publiques et territoriales Formuler des constats et des pistes d'améliorations.

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Exercer une mission de coordination en établissement et service social et médico-social - IRTS Normandie Caen Éléments contextuels De nouvelles exigences de l'action sanitaire et sociale ont modifié le travail des équipes d'encadrement, aujourd'hui davantage tournées vers une logique gestionnaire, politique et vers l'environnement extérieur. La mission de coordinateur est alors apparue incontournable au sein des établissements sociaux et médico-sociaux, alliant des compétences renforcées par la réforme des diplômes du travail social. Définition de la mission: Le coordinateur joue un rôle d'interface entre les équipes et le chef de service/direction. Il assure la mise en œuvre et la coordination des activités, en mobilisant les ressources nécessaires et constitue dans ce sens un garant des orientations fixées et des objectifs retenus dans le cadre du projet de service. RNCP16575 - Coordinateur(trice) de l'intervention sociale et professionnelle - France Compétences. À qui s'adresse cette formation? Public/Prérequis La formation est ouverte à toute personne (demandeuse d'emploi, salariée) titulaire d'un diplôme de niveau 4 à 6 (cadre européen des certifications) possédant une expérience dans les secteurs sanitaire, social, médico-social, éducatif, de l'animation, de l'insertion, de la petite enfance, des personnes âgées, de l'aide à domicile, en fonction de coordination ou susceptible de l'être.

Les missions du coordinateur social décryptées S on rôle: aider à résoudre les problèmes d'ordre social, administratif, socio-économique, que peuvent rencontrer des publics en quête d'une meilleure insertion sociale. Au quotidien, le coordinateur social informe, conseille, propose aux bénéficiaires les dispositifs d'aide existants les plus adéquats. Après analyse de la situation, il engage les interventions nécessaires: courriers, enquêtes, démarches, accompagnement… et sollicite les interlocuteurs appropriés pour le compte des personnes dont il a la charge. Fiche de poste coordinateur médico social en. Compétences/Qualités requises pour devenir coordinateur social Aptitudes administratives Discrétion, respect du secret professionnel Bonnes relations humaines Esprit organisé et méthodique Capacités à travailler en équipe Comment devenir coordinateur social? Quelles formations suivre? Ce métier est ouvert aux titulaires d'un diplôme d'état de travailleur social: assistant de service social, diplôme d'état d'éducateur, diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale… Il existe également des formations courtes post-bac, type BTS Économie sociale et familiale (Bac+2) ou BUT Carrières sociales (Bac+3).
July 19, 2024