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Les structures d'accompagnement à l'entrepreneuriat sont nombreuses en Tunisie, mais un effort d'harmonisation de leurs interventions et l'évaluation de leurs performances est nécessaire en vue de donner plus de cohérence à l'écosystème d'accompagnement. C'est ce que pense Noomen Lahimer, enseignant à MSB (Mediterranean School of Business) et expert en entreprenariat. Intervenant à une conférence organisée mercredi 30 octobre à Tunis, par Souk At-tanmia sur le thème " Comment harmoniser l'accompagnement à l'entreprenariat en Tunisie ", il a souligné qu'"une complémentarité publique-privée est aussi, nécessaire afin d'optimiser le processus d'accompagnement, de couvrir toutes les étapes de création d'une entreprise et de toucher au plus grand nombre de porteurs d'idées dans les régions ". Pour sa part, Youssef Fennira, directeur général de l'Agence nationale pour l'emploi et le travail indépendant (ANETI), a fait savoir que l'agence compte 24 espaces "Entreprendre" dédiés à l'accompagnement des entrepreneurs répartis sur tous les gouvernorats du pays, mais que ces espaces sont peu connus, faute d'une vraie politique de communication les concernant.
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Les Cyberparcs: sont des structures dont les activités sont axées sur le développement des logiciels, la maintenance et la création des sites web et les services à distance liés aux technologies de la communication (TIC) et aux centres d'appels. Ces cyberparcs constituent aussi des pépinières d'entreprises en rapport avec les TIC. Les chambres de commerce: sont des structures regroupant plusieurs acteurs d'un même secteur d'activité tant sur le plan national qu'international afin de permettre à ces derniers d'échanger en toute quiétude.
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La Tunisie dispose d'environ une dizaine de structures opérationnelles sur tout le territoire de la République Tunisienne qui intervenent dans le processus de la création d'entreprises en Tunisie, et à assister les promoteurs, de l'élaboration de l'idée du projet, jusqu'à sa mise sur pied et son démarrage effectif. Les structures es plus importantes de la place tunisiennne sont: Les Centres d'affaire: sont des personnes morales d'intérêt public économique dotées de la personnalité juridique et de l'autonomie financière qui offrent aux promoteurs et investisseurs des services visant à impulser l'initiative privée dans les régions concernées par leurs activité interventions des centres d'affaires concernent les différents secteurs économiques: L'industrie, les services, l'agriculture, le commerce, l'artisanat, les petits métiers et le tourisme. Les Pépinières d'entreprise: sont des structures qui accueillent et accompagnent les nouveaux créateurs, leur fournit l'assistance nécessaire à la formalisation de leurs projets sous forme de conseils et d'expertises, aide au développement de leurs entreprises pour leur assurer les meilleures chances de réussite, de croissance et de pérennité.
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L'émergence de la notion d'entrepreneuriat ne date pas d'hier mais c'est la culture entrepreneuriale qui s'est remarquablement ancrée auprès des jeunes vers ces dernières années. Les approches se sont développées et les mentalités aussi. Traditionnellement, les personnes qui pivotent vers l'entrepreneuriat prennent cette décision après une longue carrière avec un background et un bagage cognitif conséquent. D'autres contraintes sociales et familiales peuvent s'ajouter pour attarder le « Momentum » d'accès au monde entrepreneurial. Cependant, cette nouvelle ère d'entrepreneuriat marque l'émergence des rebelles du système notamment des diplômés voir même des étudiants qui préfèrent créer leur entreprise plutôt que de joindre un grand groupe ou une PME; D'où le statut de « l'étudiant entrepreneur » et la notion « des boites à la sortie d'école ». Ce même contexte a fait apparaitre des structures d'appui qui boostent et accompagnent cette nouvelle génération d'entrepreneurs en fonction de leur niveau d'avancement sur l'axe entrepreneurial.
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Nous avons l'honneur de vous informer que le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique, est destinataire d'une offre de bourses d'études, émanant du Gouvernement Indien, par le truchement du Conseil Indien pour les Relations Culturelles (ICCR) des bourses d'études pour le troisième cycle et les études supérieures. Ce programme, est destiné aux étudiants qui souhaitent poursuivre des études supérieures en Inde à titre individuel de niveau (Master ou Doctorat), dont l'âge est limité à 30 ans, ils peuvent postuler uniquement aux bourses d'études octroyées par le Gouvernement Indien. Les informations détaillées sur le processus de demande de ces bourses en ligne sur le portail A2A et sur la procédure et les conditions d'admission sont disponibles sur le site suivant: qui doivent s'effectuer au plus tard le 31 mai 2022. On rappelle que ce programme ouvre droit uniquement à la bourse octroyée par la partie Indienne et exclut toute possibilité d'octroi d'un complément de bourse ou d'un billet d'avion par le gouvernement Algérien.
Oxfam est à la recherche d'un(e)«Chargé(e)de projet » Objectifs du poste En ligne avec la stratégie pays d'Oxfam, assurer la mise en œuvre des projets, leur suivi et leur coordination avec les partenaires d'Oxfam en Tunisie. Contribuer au développement des axes stratégiques d'Oxfam, ainsi qu'à l'accompagnement et l'appui des partenaires, sous la supervision du/dela Chargé(e) de programme (ProgramOfficer)et en coordination avec les collègues au sein d'Oxfam. Conditions du poste Type de contrat: Contrat à durée déterminée Durée de contrat: 1 an(renouvelable en fonctionde la performance et des financements disponibles) Horaires de travail: Temps plein(40heures/semaine) Emplacement: Baséà Tunis, avec déplacements fréquents vers la zone d'intervention Conditions Salariales: Conformément à la grille salariale et la politique Ressources Humaines d'Oxfam en Tunisie. (Salaire de base annuel est de 32. 000 DT) Grade: D2 Supérieur(e) hiérarchique: Chargé(e) de programme. Date d'entrée en fonction: Le plus tôtpossible.
Masse maximale du patient: 135 kg. Charge maximale de fonctionnement en sécurité (patient, matelas et accessoires): 210 kg. Garantie: 5 ans sur la mécanique et le moteur; 1 an sur les accessoires. Dispositif médical de classe I. Un lit 100% évolutif: Si ce modèle ne correspond pas à vos attentes, d'autres modèles et options sont disponibles, veuillez nous contacter. Pensez-y! Notre Pack Literie complet comprend tout le nécessaire pour équiper le lit: 1 matelas avec 5 draps de lit, 1 oreiller, 10 taies d'oreiller et 1 couverture bleue. Pour protéger le matelas, découvrez nos Alèses MoliCare® Premium bordables. Retrouvez également les Fauteuils médicaux et Tables de lit pour équiper les chambres des patients et assurer leur confort. D'autres modèles et options sont disponibles: veuillez nous contacter. Dispositif médical de classe I Fiches techniques FT103AVA_103AVB - Fiche technique lit médicalisé électrique XD2 Sotec Médical - V1112020 > Télécharger
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Extraits du catalogue Vlker F/Pros. "BenefitsAPF 4S" 23. 10. 2006 12:13 Uhr Seite 2 Mieux dormirPrvention des escarres avec le syst橨me Vlker MiS > [ 1]Ailette[ 2]Profil porteur [ 3]Pont d橒amortissement du systme MIS Micro-Stimulation. > 4 议 Vlker[ 3]Activateur du systme MIS 2 樮 Vlker[ 4]Cadre Un confort de couchage optimal sur une suspension micro-stimulante de ce fait敕Auto-mobilisation des patients, stimulation sensorielle et rduction de la douleurEl镩ments amovibles pour un change partiel du sommier par ex. : entretien pratique. 3 1 NOUVEAU soins des escarres avec Vlker-MIS > 鶮 Activ: une alternative simple... Ouvrir le catalogue en page 2 Vlker F/Pros. 2006 12:13 Uhr Seite 3 Mobilit驩 sur activation de touches. Le personnel soignant dbloque la fonction correspondante. Les roues haute performance sur roulement billes sont extraites. Leur surface de roulement en Vulkolan de 25 mm de large, et pratiquement indestructible, a 頩t conue pour un poids de 150 kg par roue. 駕 Position fixe stable grce un ch⠢ssis sur 4 pieds extrieurs en position roues rtract驩es (brevet) Stabilit镩 maximum par des colonnes de levage tlescopiques 3 niveaux 頕 Fonction automatique pour rglage en position de travail Surface de couchage...