Indemnité Remplacement Prof Des Ecoles Chrétiennes

Montants au 1/12/2019. Attention, certaines de ces indemnités sont versées autrement que mensuellement. Il s'agit de montants en brut.

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91-236 du 28/02/1991 844, 19 € / an cumulable avec une NBI ville Indemnité de fonctions particulières (Psychologues de l'Éducation Nationale) Actualisé le 11/11/17 2205 D. 2017-1552 du 10/11/2017 A. du 10/11/2017 2 044, 19 € / an Indemnité spéciale aux instituteurs, PE et directeurs affectés ERPD, classe relais, et CNED 0147 D. 2017-968 du 10/05/2017 1577, 40 € / an Heures de coordination et de synthèse (taux horaires) 0210 C. 74-148 du 19/04/1974 D. 66-787 du 14/10/1966 Instituteur: 22, 26 € PE: 24, 82 € PE HCL: 27, 30 € Indemnité spéciale aux instituteurs et PE en SEGPA, EREA, ESMS, ULIS collège ou lycée Créée le 01/09/2017 1994 D. 2017-964 du 10/05/2017 A. du 10/05/2017 1 765, 00 € / an Indemnité pour mission particulière: Enseignant référent handicap 1995 D. 2017-965 du 10/05/2017 Montant défini par la note DGRH 2017-0520 du 14/12/2017 2 500 € / an Indemnité d'enseignement en milieu pénitentiaire ou en centre éducatif fermé. Indemnité remplacement prof des écoles 2. 0603 D. 71-685 du 18/08/1971 (modifié par D. 2015-1086 du 28/08/2015) A.

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351-17 du code de l'éducation. Cette nouvelle indemnité est allouée dans les mêmes conditions aux directeurs adjoints de SEGPA. Le montant annuel de l'indemnité est fixé à 1765 € annuel, ( arrêté du 10 mai 2017) et versée mensuellement. Le montant de l'indemnité est majoré de 20% pour les personnels exerçant les fonctions de coordonnateur pédagogique dans les établissements et services de santé ou médico-sociaux comportant au moins quatre emplois de personnels enseignants ou leur équivalent. Indemnité remplacement prof des écoles des. L'attribution de cette nouvelle indemnité est subordonnée à l'exercice effectif des fonctions. Elle est suspendue à compter du remplacement ou de l'intérim de l'agent dans ses fonctions. L'indemnité est versée à l'agent désigné pour assurer le remplacement ou l'intérim.

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Par Jean-Philippe Dubosc - Mis à jour le 04/03/2022 - 28/07/2021 SEO & traffic strategist: Camille Radicchi Pour accroître l'attrait des métiers de l'enseignement et favoriser ainsi les recrutements, une nouvelle prime a été mise en place depuis le 1er mai 2021 pour les professeurs titulaires en début et milieu de carrière. Elle bénéficie également aux contractuels et à certains personnels d'éducation. La prime sera étendue aux fonctionnaires plus expérimentés à partir de 2022, a annoncé le ministre de l'Education. Remplaçant - Les remplaçants ont des missions, indemnités et obligations de service particulières. - SNUipp-FSU. Prime Grenelle: pour qui? La prime d'attractivité, également appelée « prime Grenelle » car instaurée par le Grenelle de l'éducation (voir plus loin), est destinée aux enseignants titularisés (ayant réussi un concours de l'Éducation nationale et obtenu leur titularisation) des échelons 2 à 7, aux agents contractuels (recrutés sous contrat de droit public) aux grades équivalents et à certains personnels d'éducation.

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MENU phone_callback mail_outline pin_drop search Bienvenue sur le nouveau site du SNUipp-FSU 16 Fermer Alerte Nouveau circulaire disponible dans votre section phone_callback Mis en ligne le 29-01-2021 - Mis à jour il y a 2 ans.

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Les Indemnités s'ajoutent au salaire en fonction de spécificités liées au poste occupé ou à des services complémentaires effectués. Les indemnités ne sont pas prises en compte pour le calcul des pensions (retraites). Par contre, une cotisation spécifique alimente le RAFP [ 1]. Ces indemnités dépendent du poste occupé ou du statut. Certaines sont « proratisables »: le taux plein de leur versement est lié au temps plein effectué sur le poste. Le code indiqué en colonne de droite reprend celui indiqué sur la fiche de paye. P = proratisable en fonction du temps d'exercice Enseignants contractuels La circulaire n°2017-038 du 20. Frais de déplacement - ENSEIGNANTS DE L'UNSA. 03. 17 relative aux conditions de recrutement et d'emploi des agents contractuels recrutés pour exercer des fonctions d'enseignement, d'éducation ou de psychologues indique: Les agents contractuels bénéficient dans les mêmes conditions des primes et indemnités des agents titulaires exerçant les mêmes fonctions, sauf disposition réglementaire en réservant expressément le bénéfice aux seuls fonctionnaires.

Prime d'attractivité (dite Prime Grenelle) échelon montant annuel 2 2200€ 3 2050€ 4 1500€ 5 1100€ 6 900€ 7 8 400€ 9 À compter du 1er septembre 2022 Indemnité allouée aux professeur·es des écoles stagiaires: 1200 € annuel versé mensuellement. Cette indemnité sera versée au prorata du temps devant élèves.