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"Si on a une prévoyance": en toute logique, on interroge son assureur. Famidaquement, Étienne Je voulais savoir comment on devrait être payé si le médecin nous à mis en confinement strict ( sans patient) car j'ai des pathologies à risques? Et aussi, comment on doit faire quand on nous redonne un patient qui aurait eut le covid et qui est resté à l'hôpital psy. 14 jours. Je n'ai rien trouvé sur le forum concernant le covid! J'espère que toute l'équipe Famidac se porte bien, Et j'attends avec impatience votre analyse. Bonjour percheron68, Vous dites: "... le médecin nous à mis en confinement strict (sans patient) car j'ai des pathologies à risques? " Il l'a fait comment? Forum arret maladie contractuel de. Verbalement ou par écrit? Votre médecin aurait dû vous mettre en arrêt maladie puisqu'il y avait risque potentiellement grave pour votre santé! Vous auriez eu droit à des indemnités journalières maladie. Courtoisement, Alors le médecin m'a mis moi (AFT) en confinement strict par écrit, mon accueilli pendant ce temps était à l'hôpital psy.

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Si votre employeur est une personne morale de droit public (hôpital), vous pouvez porter à sa connaissance l'article R. 422-10 du Code de l'action sociale et des familles. Tous les jours comptent même les dimanches. Le temps du trajet doit être en principe inclus dans la durée de votre arrêt, c' est à voir avec votre médecin. Je vous encourage vivement à vous procurer le Guide des Assistantes Familiales 2008 que vous pouvez commander directement par internet sur le site de l'AssMat à la page suivante: [] C'est un support indispensable à la fois pour vous et votre employeur. Forum arret maladie contractuel fpt. Cordialement, une cure est de 18 jours du lundi au samedi, y compris jours feries, + 3 dimanche + 1 jour avant et apres pour le voyage, donc droit à 23 jours d'arret remunere - les 3 jours de carence Je suis en arrêt maladie depuis 6 mois et je ne perçois que des indemnités de la sécurité sociale. Rien ne m'est versé à côté par l'AFT. Sincèrement, Sylvaine Bonsoir Sylvaine, Excusez-moi de vous répondre si tardivement.

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A l'issue de l'arrêt maladie, le salarié reprend normalement le travail et perçoit à nouveau son salaire. Le versement des indemnités journalières et des indemnités complémentaires prend fin. Au terme du CDD, l'employeur n'est pas tenu de maintenir le salarié à son poste sous prétexte qu'un arrêt de travail est intervenu pendant le contrat. Arrêt maladie et agent contractuel du Ministère des Armées ? - Résolue. Mais les collectivités locales manquent d'aides à domicile. Cependant, si un renouvellement du CDD était prévu, l'employeur ne pourra l'écarter qu'en cas de motif réel et sérieux extérieur à l'arrêt maladie du salarié mais les collectivités locales manquent d'aides à domicile..

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licenciement en arrêt maladie contractuel fonction territorial Citer Message par silate40 » 01 oct. 2015, 03:27 Bonjour, contractuel de la fonction publique territoriale, je suis en arrêt maladie depuis 6 suis en CDI travailleur handicapé. Je viens d'apprendre que ma collectivité vient d'entamer une procédure de licenciement, cela malgré l'avis négatif du cente de gestion. Cet avis négatif vient d'être voté pour la 3eme fois en 3 mois. Ce licenciement viendrai pour cause de restructuration des services. Aucun emploi de reclassement ne m'est proposé alors que l'on vient de voter un nouveau poste de même catégorie (A) que le mien. Peuvent ils me licencier pendant mon arrêt longue maladie? Licenciement en arrêt maladie contractuel fonction territorial - Juridissimo. peuvent ils supprimer mon poste catégorie A pour en recréer un autre pour une autre personne? Merci Bonne journée

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Vous êtes temporairement inapte. Les deux limites ne sont pas cumulables entre elles. Ces autorisations d'absence peuvent être accordées en une ou plusieurs fois, en fonction des besoins de l'agent sous réserve des nécessités du service: - 20 jours maximum pour les élections législatives, présidentielles, sénatoriales ou européennes; - 10 jours maximum pour les élections régionales, cantonales et municipales. Arrêt maladie et licenciement - Forum Fonctionnaire, agent public, contractuel. L'indemnit de rsidence est maintenue dans les mmes proportions que le traitement indiciaire intgralement ou moiti. Votre administration peut suspendre le versement adidas forum mid multicolor votre traitement jusqu' la transmission de cette information. Suivi de conjoint, du pacs. Pivot Local. Pour raisons personnelles A Ftes religieuses B Congé maladie enseignant contractuel effectus l'tranger congé maladie enseignant contractuel raison personnelle hors congs lgaux I. Pour les disciplines faible effectif, des zones plus larges pouvant aller jusqu'au dpartement voire l'acadmie sont privilgier.

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Donc je pense que si tu cales 2 semaines de congés d'affilé entre 2 arrêts maladie d'une semaine chacun ça va passer sans souci. Maintenant tu n'as pas de contacts aux ressources humaines pour leur expliquer ton cas et savoir s'il n'y a pas moyen de "bidouiller"? C'est injuste quand même car il me semble que 1 mois de traitement plein puis 1 mois à demi traitement c'est si tu as 4 mois de services. Toi tu as plus du double quand même..! Edité le 25/02/2015 à 1:12 PM par lis04hsy L lea46xw 25/02/2015 à 13:13 Non aucun contact:/ Bon après j'ai un traitement et depuis je contracte moins donc je pense pouvoir retourner bosser la semaine prochaine... a voir si en travaillant je ne contracterai pas à nouveau... L lis04hsy 25/02/2015 à 13:17 Non aucun contact:/ Bon après j'ai un traitement et depuis je contracte moins donc je pense pouvoir retourner bosser la semaine prochaine... demande à tes collègues d'être indulgents.. Forum arret maladie contractuel ou vacataire mode. tu as un poste fatigant? Publicité, continuez en dessous L lea46xw 25/02/2015 à 13:24 Oui, je travaille en crèche, une grosse structure avec doubles escaliers, des enfants d'âges mélangés donc je dois souvent porter... et une équipe démotivée qui du coup n'est pas vraiment à l'écoute des autres... bref je verrais bien!

L lea46xw 25/02/2015 à 12:49 Je crois que tu ne comprends pas ma demande... Bien sur que j'ai le droit aux 15j patho qui seront fin parle du fait que je risque d'être arrêtée de maintenant ( 4 mois et demi) à la fin! Donc en attendant mon congé patho le 20 mai j'ai le droit qu'à un mois à plein traitement puis un mois à temps partiel puis rien! Donc en gros le dernier mois avant le congé patho financièrement pas cool du tout!!! Mes questions: -est ce que c'est un mois continu ou si je suis absente par exemple 2 semaine puis je reprends un peu puis 3 semaines puis je reprends ça compte comme un mois ou il faut que ça soit plus d'un mois continu ( d'affilé) pour que ça réduise mon plein traitement? -Si je place mes vacances entre 2 est ce que cela peut suffire à considéré que je ne suis pas absente un mois mais bien 2 semaines ( congé) 2 semaines par exemple... Publicité, continuez en dessous L lis04hsy 25/02/2015 à 13:09 désolée j'avais pas bien compris.. la seule chose dont je suis quasi sure à 100%, c'est que les congés ne sont pas assimilé à de l'absence maladie.

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Le soleil et les intempéries font naturellement ont fait veillir le tissus des transats. Mais cela ne veut pas dire que votre chilienne est ors d'usage. Au contraire, vous avez seulement besoin de remplacer votre toile à transat et réutiliser la base en bois, c'est pratique et écologique. Un moyen rapide et efficace pour remédier l'usure de la toile à transat, c'est tout simplement de la changer. Suivez les étapes de cette fiche pratique pour rénover votre transat. Anticipez le Printemps, changez vos toiles | Le Blog Hespéride. Ce guide s'applique aux transats en bois où les baguettes de bois situées entre les montants sont fixes. Si vous avez un transat avec des tourillons amovibles, rendez-vous sur le tutoriel comment changer la toile d'une chilienne. Bien entendu, voius pouvez changer le tissus de vos chiliennes même si elles sont en bon été, simplement pour alterner et satisfaire votre besoind e décoration. Nous proposons une gamme diversifiée de toiles à chilienne unie, des toiles à transat rayées, des toiles à transat en coton et lin. Voici, les étapes pour changer rapidement la toile usée de son transat et la remplacer par une toile neuve.

Le coton est cultivé depuis des milliers d'années. Il présente de nombreux avantages tels que sa capacité à contrôler l'humidité, à offrir du confort, à isoler, à être hypoallergénique, à résister aux intempéries ou encore à être un tissu durable. Le nylon est un matériau polyvalent reconnu pour sa finesse et sa souplesse. Il est particulièrement apprécié pour sa durabilité et sa robustesse. Le nylon assure une bonne circulation de l'air et est beaucoup plus confortable que les autres tissus par temps chaud. Comment changer la toile d'une chilienne ? - Tendance Travaux. Remplacer sa toile de chilienne ou de transat étape par étape Le remplacement d'une toile de chilienne dépend du modèle de transat que vous avez. Pour certains modèles, vous pourrez poser plus facilement votre étoffe, car ces transats ont des toiles amovibles avec des exemplaires de rechange prêts à être posés. Procurez-vous votre kit pour changer facilement la toile de son transat. Sur d'autres modèles, vous devrez acheter du tissu au mètre et le couper dans les bonnes dimensions pour ensuite le coudre et le mettre en place.

July 18, 2024