Caractériser Une Organisation Tableau Stmg 2019

Accueil > STMG-2021 > Archives STMG ante 2020 > Le management en STG > Les séquences pédagogiques > Management Première > Caractériser une organisation dimanche 5 novembre 2006 Problématique: Il existe une grande diversité d'organisations. Comment distinguer ou différencier des organisations? Comment comparer deux ou plusieurs organisations? Quels critères définir pour caractériser une organisation et ainsi classer les organisations? Public Classe de 1re Management Place dans le programme 1. 2 Les organisations: des réalités diverses. Notion(s) principale(s) De l'action collective à l'organisation. 1ère partie du programme de management: la diversité des organisations Pré-requis Définition d'une organisation La nécessité de l'organisation pour faciliter l'action collective Objectif pédagogique Installer des réflexes méthodologiques sur l'exploitation de documents (texte, tableau et graphique) en vue des modalités de l'épreuve terminale (baccalauréat) Effectuer une synthèse sur la diversité des organisations: montrer leur importance (dans tous les sens du terme) dans notre société et identifier les trois grands types d'organisation.

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670 mots | 3 pages ANALYSER une organisation (ANNULE ET REMPLACE LA FICHE CARACTÉRISER UNE ORGANISATION) TRAVAIL PREPARATOIRE |Critères |Organisation étudiée | |1. CARACTÉRISTIQUES et MODES DE MANAGEMENT | | |1. 1 CARACTÉRISTIQUES…. Caractériser une organisation en économie 297 mots | 2 pages Le Belleguic Morgane le 06 juillet 2012 CARACTÉRISER UNE ORGANISATION: CARREFOUR | Le type: Entreprise privée de services du secteur tertiaire et de production marchande. Activité: grande distribution Entreprise privée à but lucratif qui vend des produits ou des services de la grande distribution. Carrefour rend un service marchand, il prélève une marge sur chaque produit vendu. Entreprise familiale jusqu 'en 1991, après Carrefour est devenu une grande société française qui…. Savoir caractériser une organisation 680 mots | 3 pages Fiche méthode n°1 La pratique du management suppose l'analyse de cas d'organisations reposant principalement sur des mises en situation concrètes et spécifiques. La résolution d'un problème de management exige, dès le départ, de repérer le type d'organisation en présence.

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TAILLE: (Très petite, Petite, Moyenne, Grande, Très grande) préciser obligatoirement les critères: Effectif salarié (collaborateurs) Nombre d'établissements (unités de production, magasins, restaurants…), Chiffre d'affaires, Capital Etendue géographique de ses activités (régions, pays…) Autres critères de taille (nombre de clients, de chantiers, de marques…) 6. FINALITES: But lucratif / non lucratif: raison d'être de l'organisation 7. CIBLE(S) DE PUBLIC OU CLIENTELE Grand public (préciser les critères âge, sexe, localisation géographique, mode de vie…) et/ou Autres organisations (préciser lesquelles) 8. MISSION (besoins que l'organisation doit satisfaire par ses produits) 9. OBJECTIFS à atteindre par l'organisation (pérennité, indépendance, rentabilité, position concurrentielle…? ) 10. RESSOURCES: Humaines (préciser: caractériser une organisation 311 mots | 2 pages MANAGEMENT TERMINALE STG – CARACTERISER UNE ORGANISATION Beaucoup de sujets de bac commencent par cette question: « caractériser l'organisation ».

Type d'organisation Entreprise Organisation privée (Statut juridique: Société anonyme) Capital déténu par Jean Bousquet (20% par Novinvest/ Banque Rothschild): 80% Finalité Objectif économique sur le long terme, faire du profit, assurer sa pérennité Champ d'action Internationale…. Caractériser et distinguer des organisations: les amis de la Terre 4887 mots | 20 pages SUJET N°1: Les Amis de la terre 2 heures Présentation du sujet Caractériser et distinguer des organisations 3 pages d'annexes => 3 organisations présentées: 2 associations: ← Les amis de la terre: o 3 documents: ▪ Extraits de statuts ▪ Charte des principes fondamentaux de l'association ▪ Différentes actions de l'association ← Nature et société: o 2 documents: ▪ Extraits de statuts….

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262 mots 2 pages 1STG / TSTG MANAGEMENT DES ORGANISATIONS CARACTERISER (ou QUALIFIER) une ORGANISATION 1. IDENTIFIER: Nom habituel ou commercial de l'organisation (enseigne) Dénomination ou raison sociale (Nom « légal », indiqué dans ses statuts, ses contrats), Siège social (localisation) Nationalité (pays du lieu de la décision) 2. TYPE D'ORGANISATION: Entreprise (privée ou publique), association, organisation publique (à préciser), organisme paritaire (à préciser), autre (à préciser)… Particularité éventuelle: entreprise familiale, capitaux appartenant aux salariés, SEM, coopérative… 3. STATUT JURIDIQUE: Entreprise individuelle, artisanale, EURL… ou Entreprise sociétaire: SARL, SA, SAS, autre… (préciser la forme: Conseil d'Administration, directoire…) 4. SECTEUR D'ACTIVITE: Secteur (): Primaire (agriculture, pêche, extraction), Secondaire (industrie), Tertiaire (services, commerce) Métier(s) ou activité(s) principal(aux) (fabrication, technologies, produits -biens ou services-) Domaines d'activité stratégiques (métier/technologie/marché) Autres activités de l'organisation: 5.

July 2, 2024