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D'où la nécessité de relire la loi 027-2006/AN du 05 décembre 2006 portant régime juridique applicable aux agents et emplois des collectivités territoriales pour prendre en compte leurs préoccupations. C'est désormais fait avec l'adoption du projet de loi portant régime juridique applicable aux emplois et aux agents de la fonction publique territoriale. Fonction publique burkina faso grille salariale on recule encore. Ce texte juridique permet d'adapter les dispositions de la loi aux défis majeurs de la décentralisation qui sont, entre autres: l'attractivité, la formation des agents, l'adaptation des métiers et emplois aux évolutions des missions des collectivités territoriales de plus en plus importantes et diversifiées, le renforcement qualitatif et quantitatif des capacités en ressources humaines, la mutualisation des services dans le cadre de l'inter-collectivité. Les innovations majeures Au nombre des innovations majeures apportées par ce projet de loi qui compte 214 articles, on pourrait citer: la suppression du statut d'agent contractuel des collectivités territoriales et la fonctionnarisation de tout agent permanent des collectivités.
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Une indemnité de représentation et de fonction retirement 300 000 FCFA et 175 000 FCFA. L, hebdomadaire également que les Présidents d'institutions bénéficient d'un salaire brut identique à celui du Premier ministre. Cependant, il faut noter que par rapport à l'ancienneté, un magistrat gagne plus qu'un Président d'institution et un Premier ministre au Burkina Faso. Les supers ministres c'est à dire les ministres d'Etat ou se situe l'inoxydable Simon Compaoré, touche un salaire brut mensuel de 1, 205 millions de FCFA. Les ministres délégués, Secrétaires d'états, touchent 1, 115 millions de FCFA. Le Directeur de Cabinet du Président du Faso, le Haut représentant et les Conseillers spéciaux ont une rémunération identique à celle des ministres, cest à dire 1, 115 millions de FCFA. Les Députes de l'assemblée nationale, suivant leur classement touchent un salaire mensuel brut de 960 397 FCFA. Fonction publique burkina faso grille salariale encore plus sociale. Ce montant a été fixé après que les députés aient acceptés que leurs émolument de 1, 2 millions subissent un rabattement.
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Même si son incidence financière s'élève à 3 294 452 994 FCFA. Ce qui devrait faire passer la masse salariale au niveau des collectivités territoriales à 7 milliards de francs CFA en 2017, contre 3, 5 milliards en 2015 et 3, 7 milliards en 2016. Si actuellement, c'est 4, 5% du budget de l'Etat qui est alloué aux collectivités territoriales, ce montant devrait atteindre 17% d'ici à 2020. Rémunération des ministres au Burkina : Quand la mauvaise foi, la crise de confiance et l’égocentrisme s’en mêlent ! - leFaso.net. Toute chose qui permettra de renforcer les assises de la décentralisation dans notre pays. Moussa Diallo
Or le décret n°2016 portant tableaux de reversement à son article 4, alinéas 1, dit que « L'indice du premier échelon de la première classe est l'indice de référence du classement indiciaire. Il est obtenu en multipliant les dix onzièmes (10/11) du salaire de base mensuel du contractuel par douze mois et en le divisant par la valeur du point indiciaire ». Quelle a été la référence dans l'élaboration de l'indice du premier échelon de la première classe de chaque catégorie P? Venons-en à l'injustice la plus criarde. L'alinéa 2 du même article dit que « la valeur d'amplitude constante qui s'ajoute à l'indice de base est déterminée en référence à la valeur de la prime d'ancienneté de la classification des contractuels correspondants ». Sans référence, les techniciens ont décidé de 94 points pour toutes les catégories P. Prenons quelques exemples dans les autres catégories: A1=92; A2=72; A3=55; B1=47; B2=40. Salaires dans la Fonction publique : Les augmentations se précisent - Journal L'Economiste du Faso. Le premier constat est qu'il n'y a pas de valeur d'amplitude unique pour les catégories A ni pour les catégories B. Le second constat, et le plus important à nos yeux, c'est qu'un agent de cat.