Classement Liaisons Sociales
Liaisons fonctionnelles: - ANFH - Attachée d'administration - DSI - Cadres de santé - Organismes de formation - Agents - Autres services Missions principales: Assurer le bon fonctionnement de la prise en charge de la formation continue et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au sein de l'établissement en partant d'un recueil des besoins: (demandes institutionnelles, demandes de services, demandes individuelles), en lien avec les orientations nationales, l'évolution des effectifs et des besoins en compétences et le projet d'établissement. Assister sa hiérarchie dans la mise œuvre des politiques sociales du GHSA à l'intention de ses agents dans les dimensions relatives à la qualité de vie au travail, au maintien dans l'emploi et au handicap, dans le respect de la confidentialité des informations et en assurant un rôle de référent identifié au sein de l'établissement.
Classement Liaisons Sociales Par
TOUZET (RENÉ), sénateur de l'Indre (G. D. ). NOMINATIONS Membre de la commission des affaires sociales. Immobilier : les villes où il ne faut pas investir. Est nommé membre suppléant de la commission mixte paritaire chargée de proposer un texte sur les dispositions restant en discussion du projet de loi relatif à la lutte contre le tabagisme [22 juin 1976]. restant en discussion du projet de loi portant diverses mesures de protection sociale de la famille [29 juin 1976]. restant en discussion du projet de loi relatif au développement de la prévention des accidents du travail [12 octobre 1976]. Est nommé membre suppléant de la commission mixte paritaire chargée de proposer un texte sur les dispositions restant en discussion du projet de loi modifiant certaines dispositions du code de la santé publique relatives à l'exercice des professions médicales [15 décembre 1976]. DEPOT Proposition de loi déposée avec plusieurs de ses collègues tendant à l'attribution de la carte du combattant aux anciens prisonniers de la guerre 1939-1945 (n° 435) [27 août 1976.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. PERSONNE À CONTACTER Envoyer votre CV et lettre de motivation à: Prénom, Nom: Gwenn PICHON NAUDE Fonction: Directrice des Ressources Humaines du GHU AP-HP. Université Paris-Saclay Téléphone: Secrétariat: 01 45 21 79 52 Moyens d'accès à l'hôpital: Métro: Ligne 7 | Arrêt: Paul-Vaillant-Couturier Bus: 162/185/1312 | Arrêt: Villejuif-Paul-Vaillant-Couturier Type d'emploi: Temps plein, CDI, CDD Statut: Cadre Avantages: Crèche d'entreprise Participation au Transport Réfectoire RTT Horaires: Du Lundi au Vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire: Prime semestrielle Date de début prévue: 23/05/2022