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  1. Serrage Chaine Tronconneuse
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A la tête d'une équipe, le titulaire du CAFERUIS pilote des actions engagées auprès des usagers. Il exerce principalement dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux, dans les collectivités territoriales et les équipes socio-éducatives des établissements de santé. 9. Exigences préalables à l'entrée en formation Pour être éligible à la VAE il faut répondre au critère suivant: justifier d'une durée totale d'activité cumulée de 1 an en équivalent temps plein soit un total de 1607 heures. Peuvent être prises en compte sous certaines conditions les périodes de formation lorsqu'elles sont réalisées en situation de travail. 10. Accessibilité aux personnes en situation de handicap Oui 11. Modalités d'accès en formation Avoir obtenu l'avis de recevabilité délivré par les DAVA Compte Personnel de Formation (CPF) Tous nos accompagnements sont éligibles au CPF. Validation des Acquis de l'Expérience. Identifiant CPF: 239669 13. Modalités d'évaluation certificative Le candidat remet un livret qui valorise son expérience professionnelle à travers la description de 4 situations qui doivent valider les compétences attendues pour obtenir le diplôme présenté.

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Expertise technique: Être en capacité de mettre en perspective les fondements et les grandes orientations des politiques sociales, l'organisation politique, juridique et administrative française et européenne, développer une expertise sectorielle en s'appuyant sur les connaissances générales: dispositifs, modalités de prise en charge et financements, Management d'équipe: Animer, conduire, motiver et mobiliser une équipe dans le cadre d'une organisation, organiser et coordonner les interventions, développer les compétences individuelles et collectives. Organisation du travail, gestion administrative et budgétaire d'une unité ou d'un service: Assurer l'organisation du travail, le suivi de la gestion administrative de l'unité ou du service, élaborer, présenter et gérer un budget d'unité ou de service. Communication, interface et gestion de partenariats: Assurer la communication interne, ascendante et descendante, ainsi que la circulation de l'information, y compris en direction des usager·es, proposer, négocier et décider, développer des actions en partenariat et en réseau.

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Axes fondateurs Démarche de projet et démarche de formation ont été d'emblée associées, ce qui signifie que la formation n'est pas réduite à la construction d'un programme où le modèle théorie/ pratique serait le seul préalable. Il s'agira pour le stagiaire de s'appuyer sur la construction d'un projet, qui sera un fi l conducteur porteur de sens dans sa formation. Cette implication de l'apprenant dans la construction de son parcours doit permettre l'émergence d'une véritable dynamique de formation. ASKORIA - Parcours Manager CAFERUIS. Deux logiques complémentaires ont été prises en compte: d'une part, celle de la qualification et de la certification et d'autre part, celle des compétences et de la professionnalisation.

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Dans le cadre de son développement, notre client recrute un Expert Recrutement. Rattaché à la Direction du Recrutement, vos principales missions seront...... un million de tests sérologiques et antigéniques. Il recherche un Responsable Industrialisation dans le cadre d'un remplacement en CDI. Rattaché...... spécialisés sur sites et industriels. VOTRE MISSION Rattaché(e) au Responsable du site, vous gérez la maintenance dans un souci de performance et de...... entreprise spécialisée dans les systèmes de chauffage, recherche son Responsable HSE. Vos missions seront: • Appliquer les exigences légales et... Filiale française d'un Groupe international spécialisé dans les bien de consommations. Les missions sont les suivantes: • Gestion et supervision...... Groupe leader dans son marché. Nous recherchons pour notre client un Responsable Comptable, rattaché directement à la Directrice Administrative et...

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Description de la mission Le DIH appartient à l'association Vivre et Devenir, reconnue d'utilité publique. Le Dispositif Intégré Handicap (DIH) est basé sur la MAS St Louis à Villepinte. Son équipe est actuellement composée de 5 coordinateurs de parcours complexes et une pilote. Le dispositif propose un accompagnement et une aide à la personne en situation de handicap, aux aidants, mais aussi aux professionnels du secteur social, sanitaire, et médico-social. Nous sommes actuellement à la recherche d'un stagiaire CAFERUIS pouvant renforcer la dynamique déjà mise en place. Le stagiaire devra avoir des compétences d'expertise et de conseil, et concentrera son activité sur la conduite du projet du dispositif. Il viendra également renforcer l'équipe de direction pour participer à la construction des organisations de demain.

Je suis salarié: Je suis demandeur d'emploi: la profession CAFERUIS – Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale Les professionnels, responsables d'une unité de travail, assurent l'encadrement d'une équipe et des actions directement engagées auprès des usagers. Ils pilotent l'action dans le cadre des projets de service. Intermédiaires entre direction et équipes, ils sont en position d'interface dans les organisations, ce qui leur confère un rôle essentiel pour la mise en oeuvre des réponses aux besoin des usagers. Dans leurs fonctions, ils disposent d'autonomie, d'initiative et de responsabilité dont le degré varie selon leur position hiérarchiques dans la structure et le niveau de délégation. acquisitions La formation permet d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice du métier, organisées en domaines de compétences: ♦ Conception et conduite de projets d'unité ou de service (domaine de compétence 1 – DC1); ♦ Management d'équipe (DC3); ♦ Organisation du travail, gestion administrative et budgétaire d'une unité ou d'un service (DC4); ♦ Communication et gestion de partenariats (DC5); ♦ Evaluation et développement de la qualité (DC6).

July 18, 2024