Grille De Caractérisation D Une Organisation Stmg
Pour m'aider, j'utilise un des documents suivants pour chaque document, pertinent ou non que j'ai trouvé: Fiche d'analyse d'une page Web: Pour les documents issus d'internet; Fiche d'analyse d'un document papier: Pour les documents issus de livre, presse… Guide d'entretien: À utiliser pour l'entretien avec le professionnel; Grille de validation des documents: Document Obligatoire qu'il faut utiliser pour évaluer l'intérêt de chaque document. Il sera possible d'utiliser un logiciel d'enquête pour la réalisation de l'entretien: Sphynx, Ethnos, ou Google Form. Le document « Guide d'entretien » ci-dessus, ne servira que pour mettre au propre le traitement des informations. Étape 6: Rédaction de la synthèse Il vous faut rédiger une synthèse dégageant les conclusions de votre étude. Grille de caractérisation d une organisation stmg des. À partir des informations recueillies au travers des documents que vous avez sélectionnés, il s'agit pour vous de répondre à la question de gestion dans le contexte de la ou des organisations choisies. Pour cela il est nécessaire de bâtir votre synthèse en respectant un plan clairement défini.
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Présentation de l'Épreuve de Sciences de gestion et numérique Extrait de la note de service n° 2019-060 du 18-4-2019 MENJ - DGESCO A2-1 et du BO BOEN spécial n°1 du 22 janvier 2019 C'est l'étude d'un aspect d'une question de gestion du programme de Sciences de gestion et numérique appliquée à une ou plusieurs organisations réelles. L'étude est un travail personnel de l'élève, réalisé sous l'autorité de son professeur de Sciences de gestion et numérique.
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Pour mémoire ……. Entreprise: pérenniser l'activité, maximiser le profit Organisations publiques: fournir un service public, gérer le domaine public, satisfaire les usagers et fournir un service de qualité Organisations à but non lucratif: fournir un service privé aux adhérents et remplir une mission de service public Objectifs En relation avec la finalité de l'organisation, ils engagent son avenir et son existence Augmenter le CA, améliorer la circulation en ville… 4. Caracteriser une organisation - Document PDF. ENVIRONNEMENT Micro environnement Qui sont ses... Uniquement disponible sur
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challangeur (2 ème ou attaquant). autres. * sur le segment: Entrée de gamme. Moyen gamme. Haut de gamme. Modele de grille de caracterisation - Dissertation - TSAWANE1. Critères de segmentation du marché (expliquer pour chacun) Socio démographiques: Economiques: Comportements-style de vie: Avantage recherché sur le produit: SITUATION ACTUELLE: Situation ou problème de management: Projet / perspectives/ Objectifs à atteindre: Comment analyser un document de management? Les questions les plus fréquentes concernent: * L'organisation * son environnement Pour Éviter les confusions de situation: Les erreurs les plus fréquemment relevées concernent la caractérisation de l'environnement ou celle de l'organisation (ou son diagnostic c'est-à-dire retrouver ses forces, ses faiblesses). Afin d'éviter d'illustrer les points qui concerne l'environnement avec ce qui appartient à l'organisation: Choisir une couleur fluo pour tout ce qui concerne l'organisation, et une autre pour tout ce qui concerne l'environnement. S'il existe plusieurs organisation, choisir un troisième jeu de couleur différent pour elle.
⮚ La création de valeur conduit-elle toujours à une performance globale? Thème 4: Temps et risque ⮚ Quelle prise en compte du temps dans la gestion de l'organisation? ⮚ L'amélioration de la performance est-elle sans risque? Étape 1: Choix d'un thème, d'une organisation et du sujet C'est en croisant les différents éléments du tableau ci-dessous que je pourrais déterminer: Une ou plusieurs organisations d'un même secteur; Un thème de Sciences de Gestion et une première piste de sujets d'étude, piste qui se confirmera ensuite par la phase de recherches documentaires. Éléments à croiser Commentaires Une passion (Des sujets que je connais bien, qui me passionnent) Mes ressources dans le milieu professionnel Où travaillent les personnes que je connais? De quelles organisations sont-ils membres? Un projet d'études supérieures Dans quelle branche est-ce que je compte travailler? Mon projet post-bac? Mon projet de terminale? Grille de caractérisation d une organisation stmg d. Intérêt pour une organisation Quelles sont les organisations que je connais bien, que j'aime, sur lesquelles j'ai déjà fait des recherches?
Pour évaluer, le professeur examinateur utilisera ce document noté sur 20: Programme de Sciences de gestion et numérique Vous trouverez ci-dessous les 4 thèmes du programme de Sciences de gestion et numérique avec les 10 questions liées à ces thèmes. Votre Épreuve de Sciences de gestion et numérique s'appuiera sur un de ces thèmes et traitera une des questions proposées en la contextualisant à l'organisation sélectionnée. THEMES QUESTIONS DE GESTION Thème 1: De l'individu à l'acteur ⮚ Comment définir les différents types d'organisation? ⮚ Comment un individu devient-il acteur dans une organisation? ⮚ Comment concilier gestion efficace des ressources humaines et coût du travail? Thème 2: Numérique et intelligence collective ⮚ En quoi les technologies transforment-elles l'information en ressource? ⮚ Comment le partage de l'information contribue- t-il à l'émergence d'une « intelligence collective »? ⮚ Le numérique crée-t-il de l'agilité ou de la rigidité organisationnelle? Thème 3: Création de valeur et performance ⮚ Peut-on mesurer la contribution de chaque acteur à la création de valeur?