Mécanicien (H/F) - Petit Forestier Office - Figaro Emploi

L'article II de l'accord intitulé « conséquences de la constatation d'une unité économique et sociale entre les sociétés signataires » est modifié comme suit: Article II - Incidence de l'élargissement de l'UES PETIT FORESTIER sur les institutions représentatives du personnel Il est rappelé en préambule que les dernières élections professionnelles de l'UES PETIT FORESTIER remontent au 16 mai 2019. Comité d entreprise petit forestier mon. Les prochaines élections pour l'élection des membres de la délégation du personnel du Conseil Social Économique (CSE) sont prévues courant de l'année 2023. Article II. 1 - La représentation des salariés de la société COLD LINE Le Comité Social et Economique de l'UES assure l'intégralité des prérogatives d'un Comité Social et Economique. A la date de l'élargissement de l'UES PETIT FORESTIER, les salariés de la société COLD LINE seront représentés par les membres du Comité d'Entreprise de l'UES PETIT FORESTIER élus, et ce jusqu'aux prochaines élections des membres de la délégation du personnel du Conseil Social et Économique (CSE), prévues courant de l'année 2023.

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I. 2 - Définition du nouveau périmètre: D'un commun accord, il est décidé de l'élargissement de l'UES PETIT FORESTIER instaurée par l'accord du 28 mars 2014, et d'y intégrer: - la société COLD LINE immatriculée au RCS de BOBIGNY le 21 décembre 2017, La société COLD LINE rassemble les fonctions administratives de gestions des appels afin d'orienter les clients vers le service concerné, possibilité de gérer de la maintenance à distance. Il s'agit entre autres d'un support aux autres sociétés de l'UES PETIT FORESTIER, lesquelles concourent toutes à la même prestation, la location de véhicules et de containers frigorifiques. Présentation De L Entreprise Petit Forestier | Etudier. A compter de sa date d'élargissement, l'UES PETIT FORESTIER comprendra donc la société suivante: COLD LINE La date d'élargissement est fixée au 1er mai 2021. Il est rappelé que la communauté de travail formée par les membres du personnel appartenant aux sociétés visées au paragraphe précédent, détermine la nature et la composition des instances représentatives du personnel et des organisations syndicales représentatives de l'UES PETIT FORESTIER.

Que pensent les salariés de Petit forestier des avantages et conditions de travail dans leur société? Les 10 avis salariés publiés ici permettent de disposer d'informations qualitatives sur les différents avantages offerts par Petit forestier à leurs employés, mais aussi sur la vie en entreprise, sur la qualité du management et sur les conditions de travail au quotidien. Avis sur les vacances congés et jours de repos chez Petit forestier Charles magne, Ancien salarié Vous travaillez chez Petit forestier? Comité d entreprise petit forestier du. Donnez votre avis sur les vacances congés et jours de repos Avis sur le temps de travail et la flexibilité chez Petit forestier Donnez votre avis sur le temps de travail et la flexibilité Avis sur les primes et compléments de salaire chez Petit forestier Donnez votre avis sur les primes et compléments de salaire Avis sur les conditions de travail chez Petit forestier Donnez votre avis sur les conditions de travail Avis sur l'ambiance de travail chez Petit forestier Donnez votre avis sur l'ambiance de travail Avis sur les aspects pratiques chez Petit forestier Aucun avis pour le moment.

July 18, 2024