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Il est donc important d'accompagner ce chef de projet SIRH interne par une prestation ponctuelle et ciblée d'un directeur de projet SIRH de métier. Cette organisation gagnante peut être intelligemment mise en place pour 15 à 30% du budget d'un directeur de projet SIRH à plein temps. Conscient de l'équation budget / sécurisation du projet, LDB_001 a mis en place une méthode de suivi des chefs de projets SIRH novatrice qui vise à définir ensemble, pour chaque micro étape du projet SIRH: >>> les objectifs de l'étape >>> les acteurs >>> la démarche à suivre >>> le livrable attendu Le chef de projet SIRH interne mène ensuite les travaux de l'étape et peut à tout moment bénéficier d'un soutien de la part de LDB_001. Un nouveau point est organisé pour valider le livrable de fin d'étape. LDB_001 anime par ailleurs les comités de projet (en visio-conférence) et les comités de pilotage (en présentiel). Projet SIRH simple: Directeur de projet SIRH en conseil La taille du projet ne permet pas d'investir dans la prestation d'un directeur de projet SIRH néanmoins celui-ci peut vous accompagner sur des tâches ponctuelles (validation du cahier des charges, achat, validation de l'analyse différentielle, validation du plan de test, …) LDB_001 est spécialiste de l'achat de solutions RH pour lequel, il peut s'engager 100% aux résultats.

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Le SIRH: un ensemble d'outils Le système d'information des ressources humaines regroupe l'ensemble des outils nécessaires à la gestion des ressources humaines, depuis le recrutement jusqu'à la gestion des carrières, en passant par les formations. Il est composé d'une multitude de briques logicielles ayant pour but d'automatiser l'exécution et le suivi d'un certain nombre de processus. Elles concernent naturellement la gestion administrative du personnel (congés, consultation des soldes, notes de frais…), mais également la gestion du temps et des activités des salariés, les outils collaboratifs, la gestion des compétences et des parcours de carrière, ou encore la formation (gestion des inscriptions, des convocations et des certifications, mais aussi plateforme d'e-learning). Le rôle du chef de projet SIRH La Direction des Ressources Humaines exprime des besoins concernant les outils qu'elle souhaite mettre en place. La Direction des Systèmes d'Information ( DSI) est chargée du développement et de l'intégration de ces outils au sein des systèmes d'information.

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3. 9 4 CHEF DE PROJET SIRH H/F Vous conduirez la réalisation d'un projet système d'information (développement, intégration, refonte d'applications, projet de coordination transverse) en vue d…… 2. 6 Consultant SIRH, Chef de projet junior F/H Paris €38, 000 - €43, 000 (Estimation de l'employeur) Préparation et suivi de la phase de testing, exécution des tests et coordination technique. Suivi des développements et suivi des installations. … 3 Chef de projet SIRH (H/F) Vous avez à minima 5 ans en tant que support de projet (au sens « Prince2 ») ou PMO (au sens « du PMI ») ou chef de projet. … 3. 7 Chef de Projet SIRH - H/F Mener une veille permanente dans votre domaine afin d'être force de proposition chez nos clients; Animer les réunions, les ateliers projets et toutes instances…… 3. 5 Chef de projet SIRH H/F Courbevoie €38, 000 - €50, 000 (Estimation de l'employeur) Faire le lien avec les experts SIRH internes (expert applicatif et chef de projet). Expérience significative dans la gestion de projet.

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Qui sont-ils? Découvrez un projet qui vous correspond vraiment Agir et développer vos talents? Créer votre carrière? Oser, proposer, inventer et transformer le monde dans lequel nous vivons? Oui, oui et oui? Alors, rejoignez Bureau Veritas en tant Chef de projet SIRH (F/H/X) à CHAMPAGNE AU MONT D OR (XX), en CDI. Nous sommes acteurs du quotidien et un des leaders mondiaux du testing, de l'inspection et de la certification depuis près de 200 ans. Acteurs de la transformation du monde, aux côtés de nos clients, avec rire, passion et ambition. Nous aimons relever des défis, révéler les talents, faire bouger les lignes et élargir les horizons. Notre culture? La confiance! Descriptif du poste Exprimez vos talents!

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Quelque soit le projet, la disponibilité, l'organisation, et la connaissance des acteurs impliqués sont des conditions nécessaires à la réussite du projet. Le SIRH n'échappe pas à la règle! Passons en revue l'ensemble de ces acteurs et la manière dont ils interagissent pour une meilleure efficacité. Chef de projet SIRH – Côté client Véritable chef d'orchestre du projet, le chef de projet construit et coordonne une équipe afin de de mener à bien le projet confié. La réussite de sa mission passe par sa capacité à: se rendre disponible, respecter le périmètre, les délais et le budget, coordonner les différents intervenants, RH, informatique, éditeur… identifier et gérer les risques, s'adapter aux éventuels aléas du projet, gérer le stress. Lors de implémentation du SIRH, il est l'interlocuteur privilégié du Consultant chef de projet SIRH côté éditeur. L'équipe Projet L'équipe projet est majoritairement composée de collaborateurs directement concernés par le projet: le chef de projet, un ou plusieurs responsables «métier» et des membres de l'équipe RH.

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Cette fiche métier présente ses missions ainsi que son salaire, sa formation, ses qualités, compétences et ses possibles évolutions professionnelles. Quel est le rôle d'un chef de projet SIRH? Le chef de projet SIRH a pour rôle de répondre au mieux aux besoins liés au service Ressources Humaines de l'entreprise pour laquelle il travaille. Le chef de projet SIRH possède plusieurs appellations telles que consultant SIRH, responsable SIRH ou encore directeur SIRH. Quelles sont les missions d'un chef de projet SIRH? Le chef de projet des Systèmes d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH) est responsable de la bonne réception et de la bonne application des besoins émis par la Direction des Ressources Humaines (DRH) de son entreprise. Il est en position d'intermédiaire puisqu'il partage les informations données par la Direction des Ressources Humaines à la Direction des Systèmes d'Information (DSI). Pour exercer sa mission, il pilote toute la procédure de la réception jusqu'au déploiement de l'outil informatique nécessaire.

De formation Ingénieur avec des compétences informatiques et de management projet Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en pilotage de projets. Une expérience significative en participation ou gestion de projet SIRH est indispensable. La maîtrise de SAP et de TalentSoft est un gros plus. Vous avez démontré vos facultés d'analyse et des synthèse ainsi que votre capacité à appréhender l'activité SI de manière à pouvoir comprendre les situations et arbitrer quand nécessaire. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'adaptabilité et d'intérêt pour les méthodes de travail collaboratives. Toutes ces qualités vous permettront de réussir à ce poste. Etablissement soumis à enquête administrative. Rejoindre Dassault Aviation c'est marcher dans les pas de femmes et d'hommes qui, depuis plus de 100 ans, sont unis par la même ambition: repousser toujours plus loin la conquête du ciel. Prenez votre envol! Rejoignez-nous! #EnsemblePlusLoin Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
July 5, 2024