12 Modules Pour Animer Vos Causeries Sécurité Routière Officiel Prevention : Sécurité Au Travail, Prévention Risque Professionnel. Officiel Prevention, Annuaire Chsct
En amont: Étapes: Préparez l'animation Planifiez les sujets Choisissez l'outil d'animation Choisissez le support de communication le travail de préparation est incontournable et demande un peu de temps en recherche documentaire. Le site de l'INRS sera pour ce travail une aide précieuse et pourra apporter des mini films, des affiches, des articles et des dossiers (gratuits ou payants). Lien risques INRS: Vous pouvez utilisez en support d'animation des vidéos de NAPO, celles-ci sont dynamique et tout public ( pas de barrière de langues) Lien vidéos Napo: Après: La formalisation d'un compte rendu permettra le suivi des actions d'amélioration et une traçabilité utilisable et consultable par les participants.
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Elles sont automatiquement intégrées au rapport de causerie… Les supports de causerie, grâce à leur format court et ciblé, permettent de traiter des risques parfois négligés ou de rappeler les bonnes pratiques de façon régulière. Ils font vivre l'action sur le terrain et formalisent l'écoute des personnels. Voir le catalogue Demander un support exemple présentation vidéo Si la vidéo ne s'affiche pas correctement, vous pouvez la télécharger ici: video mpeg4
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Comment choisir le thème à aborder? Le thème est très important. Pour le choisir, vous pouvez répertorier tous les thèmes possibles. Identifiez ensuite ceux présentant un intérêt pour votre démarche de prévention. Il faut choisir des thèmes faisant échos aux situations rencontrées dans l'entreprise par vos collaborateurs. Pour affiner votre organisation, référez-vous aux différents indicateurs et isolez les thèmes qui font référence aux données d'entrées de ces indicateurs, plus particulièrement celles des indicateurs que vous aimeriez améliorer. Ces thèmes devront être abordés plus régulièrement. Les autres thèmes devront être planifiés entre deux pour ne pas relâcher le travail de prévention les concernant et pour varier les sujets. Mais ne jetez pas les thèmes moins pertinents aux oubliettes! Gardez-les pour les périodes plus creuses si vous le souhaitez. L'interlocuteur visé entre également dans le choix du thème. CAUSERIES - Attitude Entreprise - Conseil et formation en Management Qualité Sécurité Environnement. Si celui-ci ne se sent pas concerné, vous ne le toucherez pas. Vous ne devez pas délaisser certaines thématiques parce qu'elles semblent moins pertinentes.
Impliquer, faire faire, plutôt que faire, comprendre et faire comprendre par l'action plutôt que d'imposer des obligations c'est développer la culture Sécurité: « « Plus les actes sont dictés par des convictions et non pas par la réglementation ou les obligations contractuelles, plus la culture SSE de l'entreprise est forte » ( extrait de l'exigence MASE – 2. Exemple support causerie sécurité pdf. 3 « SAVOIR-ETRE » (culture SSE/comportement) Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées. Page load link