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A ccueil de la mairie • Accueil: 02 40 57 39 50 - > Consultez l'annuaire des services municipaux Numéros d'urgence • Pompiers: 18 • Urgence médicale: 15 • Pharmacie de garde: 32 37 • Numéro d'astreinte des élus: 06 74 96 18 27 » Consultez tous les contacts liés aux services de santé et solidarité Correspondants locaux • Ouest France: Guy Navarre au 06 95 21 84 51 - • Presse Océan: Informations annexes au site

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Internet est également un moyen de s'informer sur la pharmacie la plus proche, qui est de garde. Trouvez votre dentiste de garde à Vigneux-de-bretagne Pour joindre les urgences à Vigneux-de-bretagne, vous pouvez vous rendre sur Les pharmacies de garde à Vigneux-de-Bretagne

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Lorsque la convention ou le code du travail ne prévoit aucune disposition particulière comme pour le cas de la rentrée scolaire, le 13ème mois et l'astreinte; la convention de l'entreprise peut s'appliquer et donner droit à des jours de congés supplémentaires pour les salariés. La convention collective est à distinguer de l' accord de branche. En effet, la CCN couvre un nombre plus large de sujets que l'accord cadre, ce dernier vient souvent préciser certains points de la convention, comme une annexe. De plus, un accord cadre rassemble entreprises qui peuvent relever de convention différentes. Quelle assurance prévoyance collective pour les salariés de la convention fruits et légumes? Accord santé Fruits et légumes : commerce de détail des fruits et légumes, épicerie et produits laitiers Convention collective nationale du commerce de détail des fruits et légumes, épicerie et produits laitiers du 15 avril 1988. La prévoyance collective vient compléter les prestations versées aux assurés sociaux par les régimes obligatoires de sécurité sociale. La convention collective nationale des cadres du 14 mars 1947 a mis en place un régime de prévoyance complémentaire obligatoire pour les cadres dont le taux de cotisation ne peut être inférieur à 1, 50% de la tranche A des salaires bruts.

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NB: Par conséquent, si vous exercez l'une ou plusieurs de ces activités principales, que ce soit en magasin ou sur éventaires, halles et marchés, vous êtes concernés par ce changement quel que soit votre code APE. Vos salariés aussi! Les autres entreprises et leurs salariés resteront dans la convention collective révisée (IDCC 1505) renommée « La Convention collective du commerce de détail alimentaire non spécialisé ». 2/ Quel est le contenu de la nouvelle convention collective des métiers du commerce de détail alimentaire spécialisé? Cette convention collective a été créée: En reprenant les dispositions de la convention collective que vous appliquez actuellement (commerce de détail des fruits et légumes, épicerie et produits laitiers (IDCC 1505)), ses avenants et accords, En les mettant à jour pour tenir compte de l'évolution des dispositions légales. Convention fruits et légumes frais. NB: En conséquence, pas de changement pour les entreprises et les salariés sur les règles applicables que nous détaillerons dans notre prochaine lettre d'information.

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Convention collective du commerce de détail de fruits et légumes, épicerie et produits laitiers: remplacement temporaire Lorsque cela est nécessaire, un salarié peut être affecté provisoirement à un poste de qualification supérieur ou inférieur. Un tel remplacement momentané ne modifie ni son coefficient ni sa rémunération. Toutefois, à compter du 7e jour de remplacement (consécutifs ou non) à une qualification supérieure, le salarié reçoit un complément de rémunération égal à la différence entre le salaire de cette nouvelle qualification et celui de sa propre qualification. Convention Collective Détail Fruits et Légumes 2022 à Consulter | Juritravail. A noter enfin qu'un remplacement temporaire ne peut durer plus de 3 mois consécutifs.

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Mutuelle convention coopératives et SICA fleurs fruits légumes L'Accord National Interprofessionnel ( ANI) du 11 janvier 2013 est venu bouleverser le monde la santé. En vertu de cette loi, l'employeur est tenu de proposer une mutuelle santé obligatoire à tous ses salariés. Cette couverture correspond au minimum au panier de soins. Comparez les mutuelles d'entreprise avec Coover pour trouver un contrat qui respecte les obligations de la convention coopératives et SICA fleurs fruits légumes. La convention coopératives et SICA fleurs fruits légumes ne fixe pas de minimum de remboursements supérieurs à l'accord ANI. Convention fruits et légumes mes en anglais. Voici les remboursements minimums prévus par l'ANI et donc par la mutuelle pour les dépenses les plus courantes. Soins médicaux minimums pour la convention collective coopératives et SICA fleurs fruits légumes Pour les consultations d'un généraliste ou d'un spécialiste, une participation forfaitaire de 1€ est due par les patients et ne pourra pas être remboursée par la mutuelle.

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Besoin de plus d'informations? Les services du ministère du Travail en région informent, conseillent et orientent les salariés et les employeurs du secteur privé sur leurs questions en droit du travail.

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Réglementation Fin 2021, le président de la République a annoncé un plan de soutien aux indé a été promulgué le 14 février 2022. Ce plan se déploie en 5 axes et possède 20 mesures. Retour sur les principales mesures susceptibles de vous intéresser. La prévoyance collective dédiée à la CCN commerce de détail. Solutions DUu 27 mai au 12 juin 2022. Un kit pour les primeurs et un challenge récompensant les plus belles mises en avant avec à la clé des cartes cadeaux et vestes sans manche.

Dernière mise à jour le 19/02/2016 Vous avez vu une erreur? contactez-nous et indiquez-nous la convention, nous vérifierons nos données.

July 18, 2024