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Invité de Bonsoir Marseille sur BFM Marseille Provence ce vendredi, le directeur de la communication de l'OM Jacques Cardoze a salué la "bonne initiative" des supporters souhaitant dessiner le prochain maillot marseillais. Mais il rappelle qu'il s'agit d'un "processus pas aussi simple qu'il n'y paraît". Des supporters de l'OM ont lancé un projet visant à dessiner un futur maillot porté par les joueurs. Sur Twitter, le hastag #MaillotTeamOM réunit de nombreuses propositions de design faites par des fans, sur une initiative de 'Titi c'est toi le boss', un fidèle de La Commanderie. Une "bonne initiative" salue Jacques Cardoze, directeur de la communication du club phocéen et invité sur BFM Marseille ce vendredi. "Il faut qu'on voit comment les choses peuvent se faire" "C'est un projet qu'on étudie", assure-t-il, avant de préciser que le fameux Titi avait contacté le club directement pour faire part de cette idée. "Il faut qu'on voit comment les choses peuvent se faire", ajoute Cardoze. Dessiner un maillot de cycliste de la. Le directeur de la communication ne s'est tout de même pas emballé et a rappelé que l'OM avait des obligations à respecter.

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Suivez les instructions données dans le modèle, coupez le tissu conformément aux spécifications. Si vous avez besoin de plusieurs couleurs, utilisez une autre bande de tissu et coupez les morceaux. Cousez les pièces et portez une attention particulière aux emmanchures pour vous assurer que vous êtes bien serré. OM: les maillots dessinés par les supporters? "Un processus pas si simple" pour Cardoze. À ce stade, vous pouvez coudre les patchs ou les décorer si vous le souhaitez. Vérifiez votre vêtement deux fois au cas où vous trouveriez des coutures froncées ou non scellées, réparez-le. Essayez votre nouveau maillot pour vous assurer qu'il est bien ajusté. Pourboires Utilisez du fil fort pour que les coutures restent attachées de manière unique. Bien que la couture ne nécessite pas de dextérité, comprendre comment confectionner des vêtements avec des motifs peut vous aider à confectionner un pull bien ajusté et à le rendre confortable.

Contact 8. Liens et numéros utiles Pour les informations institutionnelles du Groupe La Poste: Pour les actualités et dossiers d'information, Forum: Pour toutes les informations relatives aux ressources humaines: Mon espace formation: –page–id=-67&tab–id=-1 m@p: Mon Avenir Professionnel: m@rh: pour saisir les entretiens d'appréciations annuels et les entretiens professionnels et suivre leur validation: GTM: Gestion des Temps Mutualisée. Pour gérer vos congés: Le Portail Malin, le site des activités sociales login « offre » mot de passe « sociale » Le logement: appel 1. Un groupe, une identité 2. Les activités 3. Santé et vie au travail 4. Le Groupe La Poste - Livret Accueil RH. Rémunération, activités sociales et congés 5. L'évolution professionnelle 6. Les instances représentatives à La Poste 7. Les règles de vie 8. Liens et numéros utiles

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Le Groupe La Poste est une société française qui offre des services courriers-colis, banque postale, assurance, téléphonie mobile, numérique… C'est donc une entreprise comme toutes les autres, mais bien plus vielle que d'autres. Créé au XVe siècle sous Louis XI, il s'agit d'un groupe publique français dont la vocation est de proposer des services de proximité humaine. Elle est récemment passée de la simple distribution traditionnelle du courrier à opérateur universel des échanges. Portail m vieth go. Avec ses nombreuses possibilités d'évolution et d'accompagnement, La Poste apporte une attention particulière à son département des ressources humaines. Pour mettre ensemble les postiers de toutes les régions de France et répondre à leurs préoccupations, cette société a mis en place une plateforme numérique. « Ma vie RH » est donc un nouveau service du Groupe La Poste, créé par son département des ressources humaines. Pour en savoir davantage sur ce à quoi sert ce service, comment on s'y connecte et surtout comment on l'utilise, allez jusqu'en bas.

mardi 15 septembre 2020 par Quelle est la nature de cette indemnité? Cette indemnité concerne les collaborateurs qui habitent à plus de 20 km de leur lieu de travail et qui utilisent un véhicule personnel motorisé et immatriculé. Le montant annuel de l'indemnité est fonction de la distance entre le lieu de travail effectif et le domicile habituel: 100 € par an à partir de 20 km 125 € par an à partir de 25 km 150 € par an au-delà de 30 km La distance est calculée sur le trajet aller le plus court en km et le plus fréquemment effectué en semaine. Cette indemnité, soumise à conditions, est versée chaque mois à partir de novembre 2019, avec un effet rétroactif au 1er avril 2019. Portail RH (ressources humaines) • Paie & Services RH. Elle est nette de charges et d'impôts sur le revenu. Comment faire sa demande d'indemnité? A compter du lundi 14 octobre 2019, les postiers éligibles peuvent faire leur demande sur le portail web m@vieRH: Ils peuvent également y accéder à partir des portails existants: GROUPE: portail WAG (Web Applications Groupe) dans la partie: Mes applications Ressources Humaines.

July 5, 2024