Offre Emploi Gouvernant/Resp. HÉBerg. À Ste Marguerite 88

Peut organiser l'accueil et les conditions de séjour de personnes au sein d'une structure d'accueil (maison de retraite, foyer d'hébergement,... ). Peut coordonner l'activité d'une équipe. Accès à l'emploi métier Cet emploi/métier est accessible avec le Diplôme de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale -TISF- ou le certificat d'aptitude aux fonctions de Travailleuse Familiale pour le Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale -TISF-. Formation gouvernante maison de retraite. Il est également accessible avec un diplôme de niveau V (CAP Assistant technique en milieu familial et collectif - ATMFC, CAP Petite enfance, BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne - ASSP, Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social - DEAES - précédemment Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale -DEAVS,... ) pour le Maître de maison. La formation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 -PSC1- peut être requise. Conditions d'exercice de l'activité L'activité de cet emploi/métier s'exerce au domicile des bénéficiaires ou au sein de structure d'accueil en relation avec de multiples intervenants (autres travailleurs sociaux, équipe éducative, personnel médical,...

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- Contribue à la démarche qualité et à la gestion des risques. - Assure la gestion des tenues professionnelles, et du linge plat de l'établissement. - Apporte sa contribution aux tâches d'entretien des locaux commun. Formation gouvernante maison de retraite parkinson. - Est force de proposition afin d'améliorer la qualité des prestations hôtelières. Assurer les relations avec les prestataires extérieurs en lien avec son périmètre d'activité: - Gestion des stocks des produits et fournitures nécessaires à l'activité des équipes dans son domaine. - Suivi du bon entretien du matériel dans le service. - Demande de devis, élaboration des bons de commande de petit matériel dans son domaine. Date de la prise de fonction: Dès que possible Particularités du poste - Horaires à définir sur la base d'un 80% du Lundi au Vendredi - Travaille ponctuellement le week-end en cas de festivités Profil souhaité - Diplôme en rapport avec la fonction exigé. - Expérience souhaitée dans le médico-social; Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable - Qualités relationnelles, bienveillance, goût pour le travail en équipe, autonomie, rigueur, sens des priorités et patience sont les qualités attendues pour ce poste Rémunération et avantages sociaux - Salaire fixé en fonction de la Ccn51 FEHAP, vous bénéficiez du Ségur de la Santé., D'une mutuelle et d'une prime décentralisée de 5% 2fois / an

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Pièce maîtresse dans tout hôtel, la gouvernante veille à l'entretien et la propreté des chambres. Elle se plie en quatre pour satisfaire la clientèle et maintenir le standing attaché à l'établissement. C'est un métier polyvalent qui mêle relation-client, management et gestion. Entrez en formation avec le GRETA Lyon Métropole. Un métier plus varié qu'il n'y parait La gouvernante est en charge de la préparation, du rangement et de l'entretien des chambres. En vraie chef d'équipe, elle supervise et coordonne les activités du personnel d'étage, à savoir les femmes de chambre et les lingères. Formation gouvernante maison de retraite et ehpad. Elle vérifie l'état global des chambres, réajuste l'espace si nécessaire et s'assure que rien ne manque. Garante du confort des clients, aucun détail n'échappe à son regard expert et avisé. Vous l'aurez compris, tout doit être parfait! Le management est une composante importante de son travail. C'est elle qui intègre et forme les nouveaux éléments. Elle peut également participer aux recrutements. Désamorcer les conflits et veiller à l'harmonie de ses équipes est une priorité.

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C'est rapide car ça dure 35 heures. Ceci pourrait vous intéresser: Comment contacter l'afpa. La formation EHPAD ménage se compose de 2 étapes: niveau 1 et niveau 2. Vous pouvez atteindre ces niveaux dans une même formation ou en effectuant deux formations distinctes. Offre emploi Gouvernant/Resp. Héberg. à Ste Marguerite 88. De quel diplôme être gouverneur en Ehpad? Certification principale CQP « Maison hôtelière, option établissement de santé ». Quel est le rôle de la gouvernance dans les maisons de retraite? Elle supervise et/ou est responsable de l'exploitation des services hôteliers (chambre, linge, repas), de la gestion des stocks, de l'entretien des bâtiments, de la sécurité des personnes et des biens. Elle peut également être amenée à superviser une équipe de plusieurs employés.

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Les qualités essentielles pour ce poste: Rigueur, souci du détail, sens des responsabilités, discrétion, diplomatie, pédagogie. Insertion professionnelle garantie Le secteur de l'hôtellerie se porte bien et recrute à tous les niveaux. Une situation favorable aux gouvernantes. Envie de voyager? À l'étranger, les opportunités ne manquent pas, en particulier si vous maîtrisez une ou plusieurs langues étrangères. Autre possibilité: Le métier s'exerce aussi en établissements de santé, type EPHAD et maisons de retraite. Si les missions restent plus ou moins les mêmes (contrôler l'hygiène des locaux, organiser la buanderie, s'assurer du bon déroulement des repas, favoriser le bien-être moral et physique des patients), on attend surtout de grandes qualités relationnelles sur ce poste. La gouvernante est l'interlocutrice privilégiée des résidents et de leurs familles, elle recueille les attentes et connaît les besoins spécifiques de chacun. Vous êtes intéressé(e)? Comment devenir gouvernante en maison de retraite. Formez-vous avez le GRETA Lyon Métropole.

Il convient de savoir que l'Ehpad doit assurer le bien-être et le confort des personnes âgées, dépendantes. Pour cela, il faut que le lieu où elles habitent soit bien propre. Il est aussi indispensable qu'elles mangent des aliments sains et équilibrés. Et c'est la gouvernante qui gère tout cela, à la tête de l'équipe de nettoyage et de l'hôtellerie. Ainsi, lors de la formation, la future gouvernante va apprendre les différentes tâches qu'elle devra accomplir. En principe, une gouvernante en Ehpad réalise le planning des femmes de ménage et des employés au restaurant. Elle gère les stocks des aliments et des équipements sanitaires. Elle gère et contrôle les matériels utilisés pendant le travail de nettoyage et de restauration. Mais surtout, elle devra vérifier la qualité de travail de son équipe. Elle porte garant de l'hygiène et de la sécurité au sein de l'établissement, notamment dans les chambres des patients. Elle effectue également l'encadrement d'un nouveau personnel. Formation EHPAD : Formation continue du personnel. Elle doit aussi gérer les situations difficiles et trouver les solutions aux problèmes.