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contrats saisonniers, emplois de direction ou contractuels au titre d'un contrat de projet).
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b) La mission Intérim des CDG: Un service de remplacement peut être placé auprès du Centre de Gestion. Il fonctionne comme une agence d'intérim; ce service met en lien tous les acteurs concernés par un remplacement immédiat. Recrutement dérogatoire fonction publique rendez vous. La personne est recrutée par le CDG pour la durée de la mission, qui se charge ensuite de le mettre à disposition des collectivités qui souhaitent bénéficier du service (lien la rubrique "mission intérim". Rechercher un emploi permanent ou temporaire).
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Recrutement par concours Vous pouvez être recruté dans la fonction publique en passant un concours. Il n'y a pas de limite d'âge pour passer un concours de la fonction publique pour les personnes en situation de handicap. Recrutement dérogatoire fonction publique sur. Vous devez avoir les diplômes ou niveaux d'études exigés pour passer le concours. Si vous n'avez pas le diplôme exigé, vous pouvez par dérogation bénéficier d'une équivalence de diplôme, basée sur votre formation continue ou votre expérience professionnelle.
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Figurent ci-dessous des avis relatifs à la mise en œuvre par les ministères de procédures spécifiques en vue de favoriser l'accès des personnes en situation de handicap à la fonction publique et le parcours professionnel des fonctionnaires bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés. Au-delà de ces procédures spécifiques, rappelons que toutes les offres d'emplois sont ouvertes à tous les candidats, sauf inaptitude médicalement constatée. Favoriser l'accès des personnes en situation de handicap à la fonction publique: le recrutement sur contrat sur la base des dispositions de l'article 27 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 En complément des voies d'accès de droit commun à la fonction publique que représentent le concours et le recrutement sur contrat, l' article 27 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat a prévu une procédure dérogatoire et spécifique aux personnes en situation de handicap en vue de favoriser leur accès à la fonction publique.
Le portail Score publie les avis de recrutements ouverts aux personnes handicapées. Le portail publie les offres de recrutement de personnes handicapés par voie contractuelle. La procédure L4139-2 | Gouvernement.fr. Le site Place de l'emploi public recense l'ensemble des offres d'emploi des trois versants de la fonction publique. Le site du Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) propose une rubrique d'aide pour trouver un emploi dans la fonction publique et donne accès aux partenaires et correspondants handicap dans les trois fonctions publiques.
Vous pouvez aussi bénéficier d'une aide humaine ou technique (matériel adapté par exemple). Vous pouvez également disposer d'un temps de repos suffisant entre 2 épreuves successives, de manière à vous permettre de composer dans des conditions compatibles avec vos besoins. À noter: l'administration doit assurer l'accessibilité des salles d'examen. Votre demande d'aménagement doit être faite lors de votre inscription auprès de l'administration qui organise le concours. Vous devez joindre à votre inscription un certificat médical précisant les aménagements souhaités. Recrutement des militaires dans la Fonction Publique : un dispositif simplifié | CDG44. Ce certificat médical doit établi par un médecin agréé par le préfet du département. La liste des médecins agréés est disponible auprès de chaque préfecture ou sur son site internet. L'aménagement est accordé sur décision du jury du concours. En cas de réussite à un concours, votre titularisation (admission définitive) est prononcée uniquement après une vérification de votre aptitude physique à exercer les fonctions visées par le concours.