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JE SUIS AGENT DE SECURITE EN ACTIVITE Vous avez eu l'aptitude à être agent de sécurité grâce à votre expérience en heure? si oui: Ne loupez pas votre renouvellement! Vous devez faire votre demande au moins 3 mois avant l'expiration de votre carte professionnelle. Sinon vous serez obligé de passer une formation reconnue (minimum 140h voir 200h en 2017) pour avoir "une nouvelle fois" votre carte professionnelle... Et comme le CNAPS vous refusera votre renouvellement tant que vous n'aurez pas ce diplome à lui présenter... vous allez perdre votre travail! Car votre employeur ne pourra pas vous garder légalement sans une carte pro valide. JE SUIS UN ANCIEN AGENT DE SECURITE (Chomage, changement d'orientation) Vous avez eu l'aptitude à être agent de sécurité grâce à votre expérience en heure? Cqp aps équivalence de diplôme d'université. Si oui: Ne loupez pas votre renouvellement! Même sans employeur en sécurité privée/service interne (Pas besoin d'être employé pour demander un renouvellement) Vous devez faire votre demande au moins 3 mois avant l'expiration de votre carte professionnelle.
Accueil cqp CQP Agent de Prévention et de Sécurité NIVEAU SCOLAIRE Non renseigné SECTEUR D'ACTIVITÉ Sécurité privée Qu'est ce que le diplôme CQP Agent de Prévention et de Sécurité? L'agent de prévention en sécurité agit dans le domaine de la Sécurité publique, privée et des bâtiments. Il est en liaison avec de nombreux acteurs pour assurer la sécurité des lieux et des personnes conformément à la loi. CQP Agent de Prévention et de Sécurité : Fiche diplôme. Cette activité mobilise des agents sept jours sur sept. De plus, l'agent de prévention en sécurité peut être mobilisé dans de nombreuses missions aussi bien pour les secteurs privés et les établissements publics. Comment accéder au diplôme CQP Agent de Prévention et de Sécurité? Le CQP Agent de Prévention et de Sécurité permet d'approfondir ces connaissances dans l'accomplissement des missions relatives à la sécurité publique et privé. L'agent doit être titulaire d'une carte professionnelle et d'une expérience significative pour passer cette certification.
Droit / Sciences politiques / Fonction publique Publié le 04/06/2020 L'Institut Européen des Politiques Publiques, agréé par le ministère de l'Intérieur pour la formation des élus locaux, lance une nouvelle promotion de la formation en Management des politiques publiques. Elle s'adresse aux élus, agents territoriaux, directeurs d'une administration ou d'une association. Cette formation, accessible en présentiel ou à distance, permet de savoir comment optimiser les ressources de sa colléctivité et d'anticiper les changements à venir. Devenir formateur | IEPP. Ce programme MBA de management des politiques publiques est proposé selon un calendrier optimisé pour les personnes en poste et axée spécifiquement sur les questions de ressources humaines, d'analyse financière et de développement personnel. Il vous permettra de: - piloter un projet de politique publique dans son intégralité, de sa conception à sa mise en œuvre; - diriger une équipe (identifier les compétences nécessaires, aider vos collaborateurs à réaliser leurs objectifs, accompagner ses collaborateurs lors de changements politiques ou institutionnels... ); - construire et suivre un budget en sachant comment optimiser les coûts.
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Une formation s'appuyant sur les principes de formations croisées intersectorielles avec une équipe pluridisciplinaire composée d'agents territoriaux, de consultants et d'élus locaux. IEPP | Formation des élus. Organisation de la formation MODALITÉS D'ORGANISATION: Formation en blended: 3 semaines de formation réparties sur 3 mois Lieu: 12 Villa de Lourcine 75 014 PARIS Effectif prévu: 18 apprenants maximum LIVRABLES: Convention de formation Attestation d'assiduité Attestation individuelle de fin de formation LE DISPOSITIF D'ÉVALUATION: Le jury est composé de deux professionnels de management et d'une personne de la direction pédagogique de l'IEPP. Le président du jury est un professionnel en management. FINANCEMENT VOUS ÊTES ÉLU La loi du 3 février 1992 a institué un véritable droit à la formation. Ce nouveau droit individuel est ouvert à l'ensemble des Maires, adjoints, conseillers municipaux mais aussi aux conseillers généraux et régionaux ainsi qu'aux membres de communautés de communes, d'agglomération ou de communautés urbaines.
POINTS FORTS: Formation opérationnelle Pédagogie active Calendrier optimisé pour les personnes en poste DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS: Conception et pilotage de la politique des pouvoirs publics Développement local Direction administrative et financière Management des ressources humaines CONTENU DE LA FORMATION: Composante 1 - Elaborer et mettre en œuvre les politiques publiques décidées au sein d'une organisation publique ou para-publique: C1. Piloter la construction d'une vision stratégique à la mise en œuvre de la politique publique afin de décliner de manière opérationnelle les orientations politiques. C2. Conduire un projet dans son intégralité en suivant le plan d'actions défini afin de s'assurer du respect des objectifs identifiés. C3. Accompagner ses collaborateurs à la réalisation des objectifs en communiquant régulièrement et en répondant à leurs attentes afin de s'assurer de leur adhésion au projet. Iepp formation des élus de la. C4. Gérer des situations professionnelles de changement liés à des événements extérieurs (changement politique, réforme territoriale…), nécessitant des approches stratégiques nouvelles pour adapter l'organisation de sa structure.